人民交通网讯(郭艳红):为加强员工对企业文化理念的认知与理解,推动企业文化在职场中有效落地,增强企业凝聚力与向心力,以更好地应对复杂多变的市场环境,11月13日上午山东冠县汽车站开展“企业文化第一课”宣讲活动,主管李如钢经理为宣讲人,一线及后勤管理人员参加了活动。
宣贯活动中。李经理以“为什么要进行企业文化升级”为开端,深入浅出的宣讲了“百年交运 服务美好生活”使命、“活力交运、智慧交运、幸福交运”愿景、“以客户为中心,持续开放创新”核心价值观企业文化内涵内容,使一线和后勤管理人员对企业文化的意义和作用有了进一步理解,并要求大家将“风气、秩序、纪律”牢记于心,齐心协力做好本职工作。
支部书记王瑞就企业文化概念,下一步如何做好企业文化建设做了具体安排,要求全体干部员工统一思想,制定清晰地目标,做好细节,团结一切可以团结的力量,打好持久战,将企业文化根植于心、践之于行,不断凝聚起智慧和力量,为企业高质量发展提供强大的内生动力。
通过企业文化宣贯活动的开展,使得广大员工对企业文化有了更深刻的理解,对企业进一步稳固发展起到积极的促进作用。
(新媒体责编:csjt2021)
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