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    北新路桥西安分公司开展年度干部推荐工作

    12月13日,北新路桥集团西安分公司党总支牵头,组织所属项目召开2021年度述职述廉、民主测评及后备干部推荐工作视频会议,按绩评功、采擢荐进,为2022年度各项工作添劲赋能。

    会上,各项目经营管理人员依次汇报了年度任务指标完成情况,认真总结生产经营、安全生产、质量管控、治欠保支、人才梯队建设、疫情防控以及廉洁自律等重点工作的落实成效,在深入剖析的基础上,提炼优秀经验,反思偏差原因,进一步明确下年度的工作思路和计划。述职后,考核小组结合汇报情况一一作出点评,并要求各项目经营管理人员切实履行“一岗双责”,加强生产经营管理,坚持“问项目要利润,从项目要成本”,做好“在建项目抓产值,新中标项目抓开工”,提高经济效益,抓好体制建设,加强内控管理,确保安全生产,不断提升科技创新与技术质量,着力于打造精品工程,坚持党的领导和党的建设,加强基层党建和党风廉政建设。随后,考核小组组织各项目员工从经营业绩、政治素养、管控能力、团结协作、廉洁自律等五个方面,对本项目领导干部进行无记名“打分”测评,并推荐项目正副职后备干部候选人。

    据悉,该分公司将以述职述廉工作为契机和开端,明确下一阶段工作方向和思路,扎实做好安排部署,促进项目工作作风的转变和效率的提升,以昂扬向上的朝气、百折不挠的韧性、勇往直前的闯劲,持续推进公司高质量发展的良好势头。(通讯员:高玄 张杨)

    (新媒体责编:qiaoyidan)

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