• 手机站
  • 微信
  • 搜索
    搜新闻
    您的位置:首页 > 法律法规

    内蒙古公布2015年公务员录用考试分数线

      记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉,内蒙古刚刚公布2015年公务员录用考试分数线,部分职位合格分数线划定享受政策倾斜。

      据介绍,报考内蒙古省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分;县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。其中,大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位时,行政职业能力测验成绩要求为不低于50分。

      按照规定,报考内蒙古省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

      为完善公务员管理制度,内蒙古正探索向艰苦边远地区倾斜的公务员考录政策,对艰苦边远地区的公务员招考职位,在专业要求上尽可能放宽,在分数上予以单独划线,以保证艰苦边远地区公务员队伍的稳定。

      目前,内蒙古推行新录用公务员最低服务年限协议制度,明确规定部分地区录用公务员最低服务期限为5年。(记者李云平)

    (新媒体责编:news)

    声明:

    1、凡本网注明“人民交通杂志”/人民交通网,所有自采新闻(含图片),如需授权转载应在授权范围内使用,并注明来源。

    2、部分内容转自其他媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

    3、如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行。电话:010-67683008

    时政 | 交通 | 交警 | 公路 | 铁路 | 民航 | 物流 | 水运 | 汽车 | 财经 | 舆情 | 邮局

    人民交通24小时值班手机:17801261553 商务合作:010-67683008转602 E-mail:zzs@rmjtzz.com

    Copyright 人民交通杂志 All Rights Reserved 版权所有 复制必究 百度统计 地址:北京市丰台区南三环东路6号A座四层

    增值电信业务经营许可证号:京B2-20201704 本刊法律顾问:北京京师(兰州)律师事务所 李大伟

    京公网安备 11010602130064号 京ICP备18014261号-2  广播电视节目制作经营许可证:(京)字第16597号