开展集体廉政谈话，筑牢廉洁自律防线

“作为高速公路上的工作人员，要加强自身廉政建设，要把干净和担当，勤政和廉政统一结合起来，始终要牢记自身的岗位职责和职业道德。”11月17日下午，湖北交投武黄运营公司汀祖党支部纪检委员在职工之家对全体员工集体廉政谈话时说道。

为进一步深入贯彻落实党的二十大精神，促进员工履职担当、敢作为、知敬畏、存戒惧、守底线，为高速事业贡献力量，切实为员工做实事，干实事，汀祖管理所组织全体员工召开集体廉政谈话会。

会上，纪检委员围绕“抓政风，促廉洁”，结合收费一线工作，提出“四个提高”筑牢廉洁自律防线：一要提高政治意识，始终要做到不忘初心，牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明讲政治，坚决做到两个“维护”。二要提高政治站位，强化党建工作责任，严格落实民主集中制、三会一课等制度，注重人才培养建设，以公司培训为抓手，搭建员工展示平台，持续引导员工提能。三要提高廉洁意识，特别体现在管理所日常经费使用、食堂管理、公务用车、人才选拔、绩效考核、疫情防控、劳动纪律、超重车禁入、以及涉及到金额减免车辆的操作等主要工作中，坚决抵制歪风邪气，保持清爽的司乘关系，干净的同志关系，营造清正廉洁的良好氛围。四要提高前瞻意识，岁末年尾是全年目标冲刺的关键期，是年终考核的核心期，是开年工作的谋划期，各班组之间应该互帮互助，紧密相连，将2022年的全年任务圆满完成。

通过这次集体廉政谈话，加强了党风廉政教育，筑牢了反腐倡廉的思想防线，进一步强化了职工的自我约束能力，为推进党风廉政建设提供了有力的纪律保障。(湖北交投武黄运营公司汀祖所 向青 林琳)

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