近期,为加强党内监督及党风廉政建设,进一步建立健全完善领导人员监督管理机制,根据《中国共产党党内监督条例》等党内法规和上级纪委有关规定,北新路桥集团四川分公司纪检组结合实际,分批分步逐步建立起了分公司高管及中层领导干部廉政档案,健全和完善监督制约机制,进一步规范领导干部廉洁从业行为。截至目前,四川分公司已建立领导干部廉政档案47份,并计划每半年进行一次动态更新。
真实建档,精准“画像”。廉政档案及时、准确地反映领导干部相关时间段的廉政情况,为全面深入分析、把握分公司党风廉政情况,实现对分公司领导干部精准“画像”。其内容涵盖了个人基本情况、重要社会关系、操办婚丧喜庆事宜、个人有关事项报告、受到问责或党纪处分情况、党风廉政意见回复等十余项具体内容。廉政档案采取按人归档,一人一档,统一格式标准,统一编制目录,专柜存放,专人管理,纸质档案与电子并存的“双档案”管理,同时采用半年度更新加随时补充的形式进行动态更新,让“死档案”变为“活资料”。
建立健全领导干部廉政档案,是纪检工作适应新形势,满足新要求的时代需求,也是深入推进党风廉政建设,纯洁党员队伍,加强对党员领导干部8小时以外监督的新举措。通过对廉政档案资料的收集、梳理和分析,及时发现党员领导干部在生活、工作中的风险点,并进行及时提醒,真正做到抓早抓小。同时在干部年度考核、评先评优、提拔任用中发挥作用,把好廉政关,将廉政档案用好用活,真正树立起廉政档案的权威性。(付娅楠)
(新媒体责编:caizhuo)
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