中铁五局电务城通公司组织新提拔人员开展集体廉政谈话

为进一步增强新提拔干部初心和使命,以实干担当推进工作,6月12日,中铁五局电务城通公司在长沙召开新提拔干部任职暨廉政谈话会。该公司党委副书记、纪委书记程斌,总会计师吴颖频出席会议。

此次新提拔干部廉政谈话,既是落实干部选拔任用相关规定的要求,拓展从源头上拒腐防变的重要举措,也是严格干部选拔任用制度,加强干部教育管理的必要手段,旨在通过组织谈话,促进干部保持正确的履职心态,提升廉洁从业意识,加强防范,保障干部健康成长。

会上,该公司党委副书记、纪委书记程斌强调新提拔领导人员要以此作为一个新的起点,迅速进入新的角色,认真履职,扎实工作,以良好业绩,回报组织的重托与期望。他要求新提拔人员,要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”体现在履职尽责、工作成效和日常言行上;要不断加强学习,迅速完成角色转换,积极适应新的岗位要求,努力成为本职工作的行家里手;要紧紧围绕公司经营发展目标,主动作为,努力在求“真”上动脑筋,在求“实”上下功夫,以实干求实效,以实干促发展;要以作风建设年和大干100天为契机,认真梳理我们工作上存在的问题,拿出可行的整改方案;要在今后的工作和生活中,与班子成员经常沟通思想、沟通工作、沟通感情,相切实做到心往一处想、劲往一处使;要自觉遵守中央、上级组织和公司的规章制度和各项纪律要求,始终保持头脑“清醒”,绷紧规矩意识的警醒弦,管好自己,管好身边人。

该公司总会计师吴颖频对新提拔人员在思想上、学习上、作风建设及工作状态方面提出了期望。新提拔领导人员逐一作了表态发言,均表示将以此次职务晋升为新起点,团结协作,忠诚履职,开拓创新,廉洁从业,为公司改革发展做出新的更大贡献。(胡娟 蒋莉萍)

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