万顺叫车本地司机人才战略，助力网约车行业融合发展！

当前,以互联网技术为依托的网约车,已经成为市民出行的重要补充工具。网约车市场的发展不仅给市民提供了便捷的服务,也给越来越多追求自由的司机朋友带来广阔的平台和发展机遇。

短短数年,网约车不仅大大缓解了群众打车难的问题,还创造了大量就业、创业的机会,成为新经济和共享模式的典范,受到越来越多人的支持。在网约车行业合规合法大趋势下应运而生的万顺叫车,一直把提高用户出行效率、促进平台服务质量放在首位,并利用信息技术调节车辆数量,有效利用社会闲置车辆。

数据调查显示,在2012年以前,传统出租车司机的工作方式是上街“扫活”,乱转、花时间找订单,不仅司机辛苦,效率低下,油耗成本也高。万顺叫车服务平台,将出租车与互联网相结合,建立多元化服务体系,通过市场化的资源配置,为出租车行业发展提供新空间。网约车司机不仅是平台经济的参与者,更是产品服务的直接供给者,因此万顺叫车在创立之初就充分利用“本地司机,熟人熟路”的优势,最大限度的发挥专业出租汽车人才的主观能动性,并通过数字平台垂直细分,智能匹配实时交通信息,有效地帮助平台用户规划出行路线、提高行驶效率。除此之外,万顺叫车还不断满足用户对安全的需求,目前已与众多IOT行业翘楚接洽合作,将物联网、车联网、人工智能等技术大规模深度应用于网约车安全之中。

互联网和实体经济的深度融合为加快传统产业数字化、智能化,提供了新可能,也为创新创业提供了新机遇、新渠道。网约车行业的融合发展,也离不开专业化、复合型人才的支撑,相信移动互联网出行平台,通过行业规范、服务水平的不断提升,将在差异化发展模式的“康庄大道”上行稳致远。

(新媒体责编：syhz0808)