77名选手率先晒出“高考”成绩单!

——广州机务段开展2020年职业技能竞赛暨全日制大学生技术比武活动侧记

七月骄阳似火,赛场激情如潮。7月10日上午10点,广州段机调楼801大会议室掌声雷动,群情激昂。该段2020年职业技能竞赛暨全日制大学生技术比武活动在今年“高考”的特殊日子里顺利闭幕,77名选手率先晒出了职场“高考”成绩单。

本次职业技能竞赛暨大学生技术比武活动是广铁集团统一规划各类职业技能竞赛的第12年,该段成立了以段长和书记为组长、其他段领导为组员的领导小组,成立了由相关科室人员和车间教育主管组成的实施小组,充分落实三级教育体系,确保本次活动高规格、高质量和高成效。

用五个工作阶段,确保活动氛围浓厚。

本次竞赛活动历经三个月的筹备和预热,该段各车间及业务科室严格按照段竞赛文件要求,重点落实宣传发动、全员练兵、车间选拔、车间集训、技能竞赛五个工作阶段,并以此为重要抓手,确保全员参与、全面覆盖、全面提升,进一步强化全段各从业人员的职业素质素养,进一步营造了“学比赶超”的浓厚氛围。

用四种活动架构,确保整体素质提升。

本次职业技能竞赛首次将师资授课纳入技能竞赛,连带老师一起考。由该段职教科牵头,组织4名运用系统、2名质量系统教育副主任成立专业评审团,对全段13名专兼职师资选手的PPT课件制作技巧和授课技能进行专业考评,并“面对面”进行逐个评审和统一评定。更新运用系统技能竞赛理论考试模式,采取面对面答题。根据国铁集团、广铁集团对运用系统技能竞赛理论考试模块从纸质改为“背规”考试的要求,首次在集团机务段中开展“背规”理论考试,由参赛选手在题库中随机抽题,并在规定时间完成现场答题。严格落实国铁集团平操竞赛要求,首次在既有线电力机车司机竞赛中将电阻制动纳入考评。加强竞赛活动过程监督。在比赛、改卷、评分中,段纪委、工会、人劳、职工代表等工作人员全程加强监督,确保整个活动公平公正,成绩真实。

用两项荣誉表彰,确保获奖选手荣光。

本次职业技能竞赛有11个技术比武项目和6个大学生技术比武项目,共162名选手参加,经过激烈博弈,最终77名选手获得了全能、单项前三名的名次,其中职业技能竞赛获奖48人,全日制大学生技术比武获奖29人。为进一步在形成学技练功的新风尚,该段用两项表彰,确保获奖选手荣光。对职业技能竞赛获得名次的选手,该段按照相关文件规定,分别予以晋升技能工资、授予“全段技术能手”称号等奖励;对获得前三名的选手,由段授予“全段技术能手”称号,颁发证书,并分别给予奖励。

通讯员:陶蔚(文/图)

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