抓好“四强”党支部建设 推动新时代移民管理机关党建高质量发展

创建“四强”党支部活动开展以来，集安边检站坚决按照上级部署要求，坚持大抓基层、夯实基础，紧盯三个“基本动作”建设扎实推进创建“四强”党支部活动开展，通过认真探索、主动实践，取得了一定成效。

一、进一步规范组织生活流程。一是理清工作流程。对党的组织生活重要制度进行梳理规范，明确工作标准，并对每项制度落实流程进行分解、细化，明确会前、会中、会后各项具体工作内容，做到一看就明白、拿来就能用，“手把手”地指导基层党支部开展组织生活。二是严格工作标准。坚持抓在日常、严在经常，将每项具体工作时间安排、组织形式、具体程序、操作标准制作成组织生活流程图，指导党支部对着标准做、照着要求抓，为严肃组织生活建立“硬标尺”、划好“硬杠杠”，确保组织生活规范有序、严肃认真、有实质性内容，有针对性地解决基层党支部开展组织生活中遇到的各种问题。三是压紧工作责任。建立考评、问责机制，明确组织生活每一个环节具体责任人，对随意变通、肆意规避等行为，追究党支部书记和相关人员责任，真正形成靠制度管人管事的刚性约束，实现党内组织生活运行的“规范化”“标准化”“程序化”。

二、进一步活化主题党日活动。一是统一活动时间。确定每月最后一周的周五为主题党日活动日，覆盖全站各个党支部、党小组，同时，建立变更报备制度，要求各单位原则上不得擅自变更活动时间，确有特殊情况需要变更的，需向上级党委提交书面情况报告，说明延期原因和拟开展活动日期，党委视情况作出批示意见，并留存备查。二是灵活党日形式。每月政治处结合当前工作重点，明确活动主题，下发活动通知、学习资料和督导注意事项。将诵读党章其中一章、重温入党誓词、交纳党费、政治生日谈感悟、学习习总书记系列重要讲话五项内容作为规定动作，确定学党务知识、学最新文件、开展民主议事、收看远程教育平台、讲微党课等为自主活动，各党支部、党小组根据党员数量、年龄结构可以自行选择，切实提高活动实效。三是强化督导指导。定期抽调人员组成督查组，对党支部活动开展情况进行督促指导，突出领导带头参与率、开展次数达标率、党员活动出勤率等硬性指标，采取随机暗访的形式，抽查支部组织活动开展情况，对存在开展活动走过场、党员参与率低等问题的，在全站范围通报批评。对活动主题特色鲜明、活动形式灵活多样的典型案例，择优在全站进行宣传、推广。

三、进一步完善调阅问责机制。一是建立“调阅+反馈”。建立基层党支部组织生活记录定期调阅制度，将各基层党支部会议议题、会议纪要、会议记录以及党员须知、组织生活通知单等全部纳入调阅范围，实行基层组织生活记录调阅制度，每季度对基层党支部的组织生活记录调阅一遍，重点检查党支部是否按时召开“三会一课”、是否按时按规定开展组织生活，会议记录是否规范、完善等，并指出存在问题，签署审阅意见。二是建立“整改+督查”。按照“谁调阅谁督促谁落实”的办法，要求被调阅党组织有针对性地制定整改措施，建立整改台账及时认真整改。定期采取“回头看”方式，对各基层支部整改情况进行督导检查，逐项落实整改情况，以实打实的“硬功夫”确保基层支部各项组织生活制度高效落实、生根发芽。三是建立“通报+问责”。在严格制定和有效落实调阅制度、反馈整改制度的同时，对不严格落实组织生活制度的党组织及责任人进行问责，以查促改，压实各级工作责任。明确党支部长期不健全、不严格执行“三会一课”等制度、不认真履行发展党员职责、不能严守党的政治纪律和政治规矩等方面的问责情形，强化各党支部和相关责任人抓党建的责任，让问责有理有据。

(新媒体责编：syhz0808)