为充分发挥党员先锋模范作用,创建“四强”党支部,集安出入境边防检查站积极创新党员管理机制,全面加强党员队伍建设。
加强培养,做好党员教育。通过调查问卷、座谈讨论、党员提议等多种形式征集党课选题,查找党员队伍薄弱环节。严格把关党课教育质量,使党课教育真正具有参与性、实践性、指导性。组织党员学习《党章》等规章制度和党的新思想、新观点、新论断,使广大党员时刻牢记自己的职责和使命。
“依托经常性的座谈讨论,我们的党支部更加的凝聚了,大家也越来越愿意去思考、讨论问题了”党员纪皓晨这样说。
落实制度,做好党员管理。认真贯彻落实党内七项组织生活制度,督促党员遵守党的纪律、践行党章规定、履行党员义务,进而强化党员的党性意识,激发党员参加组织生活的热情。并完善以“同事评一评、家庭成员谈一谈、本人述一述”相结合的监督管理方式,不定期分别邀请党员民警家属、共建单位党员代表到站座谈、评议党员,使党组织进一步了解民警的工作和生活状态,构建管理平台,解决民警疾苦。
“多种多样的党日活动,使党员们更乐于投身其中,党员参加组织生活的热情特别高,通过与家属和民警的共同交流,也让我们可以更好的帮助民警们解决现实问题。”政治处党支部书记宋艳表示。
大胆锤炼,激发党员表率作用。通过开展“党员先锋示范岗”“抗疫突击队”等活动,使党员积极拓展先锋服务的渠道和平台,破解队伍发展难题和瓶颈,增强每名党员的自豪感和荣誉感,有效培养党员的服务意识。
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