短短21字，长城汽车跃居车企文化“C位”

三十而立只是开始，百年征途刚刚起航。

董事长魏建军在长城汽车步入“而立之年”的时刻，发布了《致长城汽车伙伴们的一封信：长城汽车如何挺过明年》，在企业已经成为中国自主品牌汽车头部企业之时，坦陈“没有危机感才是最大的危机”。

不久后，长城汽车又于网端举办了一场线上发布会，去除了多余的表演，没有千篇一律的场面话，也没有客套的合影，只有长城汽车面向未来和全球的新企业文化——“绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点”。21个字，简短却不简单，它不仅回应了长城汽车如何挺过明天的拷问，也揭示出了长城汽车未来的目标与野心——放眼全球，创立中国百年汽车老店。

此次发布的“绿智潮玩嗨世界”展示的是长城汽车的使命愿景，体现出长城汽车对于未来的前瞻思考与布局。“绿”代表着长城汽车将继续加大在清洁能源领域的投资和研发力度，为低碳未来贡献自己的力量。“智”表明长城汽车依托“七国十地”全球研发布局，未来将继续坚持精准投入原则，以智能产品为核心，打造涵盖智能制造、运营、服务以及智慧管理在内的高智能产业生态，为受众带来更轻松、便捷、智能的出行体验。

“玩”表示长城汽车将会把所有爱车用户凝聚在一起，车不仅仅是一个交通工具，更是一个社交工具，它可以链接所有用户，打造玩家群体的专属社交生活。“嗨世界”则是让全世界的用户可以享受到以上服务，体现出长城汽车布局全球的战略眼光。

“廉信创变共分享”，则是长城汽车新发布的核心价值观。短短7个字，强调了企业在“居安”的同时，也要“思危”。“廉和信”是长城汽车的底线，人无信不立，同理，企业无信也无法发展。“创和变”意味着创新是长城汽车的力量源泉和不竭动力。“共分享”则表明长城秉持利他精神，与员工和合作伙伴共同创造价值，共同分享利益。

流水不争先，争的是滔滔不绝。从不起眼的汽车改装厂，到如今的全国龙头品牌，长城汽车依靠的就是“每天进步一点点”，员工坚持学习进步，脚踏实地持久专注地拼搏，持续创新地在市场奋斗，最终才带来了长城汽车举世瞩目的成就。未来，长城汽车将继续坚守每天进步一点点的企业精神。

在新企业文化的推动下，长城汽车将向更开放、更有活力的方向转变。此次企业文化的全面革新，不仅开启了长城汽车在成为百年老店的路上的新篇章，也是企业对“向死而生”的最佳注释!

(新媒体责编：syhz0808)