星辰大海，梦想起航：中化学路桥公司举办2021年新聘大学生入职培训活动

为进一步提升2021年度新聘大学生综合素质，促进大学生尽快进入岗位角色、发挥自身价值，根据年度培训工作计划，中化学路桥公司近日组织开展了新聘大学生入职培训活动。

开班仪式

7月14日，新聘大学生入职培训开班仪式在北京总部举行，公司领导、机关职能部门负责人以及来自八所高校的新聘大学生共30余人齐聚一堂。各位学员向与会人员逐一进行自我介绍，并分享了在项目部实习期间的心得体会。

公司总经理房如义对大学生们的加入表示欢迎，一声亲切的“同志们”，三个字问候掷地有声，意味着各位学员们从校园到职场的身份转变。他指出，入职之初，学员们要建立“三心”和“两商”，即自信心、感恩心、责任心、智商和情商，并从六个方面提出希望和要求：一是要端正三观，发挥好主观能动性;二是要志存高远，设定好人生目标，做好职业发展规划;三是要对标学习，持续提升专业能力;四是要认真学习党史，积极向党组织靠拢;五是要理论联系实际，坚持问题和结果导向;六是牢固树立底线意识和红线意识，切实做到廉洁自律。

公司副董事长魏晓艳结合大学生的自我介绍情况做出点评，她指出，每个人都具有参与者和观察者的双重身份，强调了事前准备和预先演练的重要性，指出“态度决定一切”、“细节决定成败”。

公司常务副总姚辉国、副总经理王琦、总工程师蔡涛、总经济师丁岩也从坚守初心、提升修养、厚积薄发、忠诚感恩等方面向各位学员纷纷送出寄语和希望。

基础培训

随后，各位学员一并观看了中国化学工程集团公司宣传片，房如义结合宣传片内容，对中国化学的前世、今生和未来做了细致介绍。组织人事部长董晓刚详细介绍了路桥公司的成立背景、主营业务、法人治理结构、组织架构、企业文化、生产经营、人才队伍建设及公司十四五发展规划等情况。房如义强调，2021年是国企改革三年行动关键之年，是集团公司“十四五规划”开局之年，也是公司“打基础，上规模，实现高质量发展盈利”之年，广大学员要珍惜来之不易的工作机会，立足本职工作奋发有为，与各位同仁一道携手并肩、共创佳绩。

礼仪培训

7月14日下午，公司特邀美国管理培训咨询协会(AMA)认证讲师张润宇先生为新聘大学生开展了商务礼仪培训。张润宇结合世界500强企业任职经历，通过生动的案例、风趣的互动和紧贴工作和业务的场景，系统讲解了仪容仪表仪态、接待礼仪、宴请礼仪、职场礼仪等内容。趣味性和实用性相结合的礼仪培训让新聘学员们意犹未尽，大家纷纷表示学习到很多先前不知道的礼仪文化，要从自身形象管理做起、从细节之处做起，认真践行职场礼仪，塑造职业形象。

制度培训

7月15日，公司机关“九部一室”负责人及相关人员分别从市场开发、工程技术、安全质量、投资管控、成本管理、财务管理、人力资源管理、党群管理、行政管理等方面，分别向新聘大学生开展了系统性规章制度培训。培训结束后，组织人事部对各位学员的学习情况进行了笔试测评，参训人员均考试合格。

拓展培训

7月16日，公司委托专业团建公司组织新聘大学生前往大兴区星明湖地区开展素质拓展培训，以增进各位学员之间的学习交流，强化团结合作意识。学员们兵分两队，分别制定了各自的队名、队旗和口号，通过破冰起航、蛟龙出海、水果连连看、饥饿游戏等一系列团建项目，学员之间逐渐由陌生走向熟悉，团队氛围愈加融洽，集体荣誉感和归属感显著增强。

结业仪式

7月16日下午，新聘大学生入职培训结业仪式在北京总部举行，公司领导和机关中层管理干部共30余人参加会议。各位学员从知识、技能、团队、责任等不同角度，畅谈了本次入职培训的收获和心得体会。

听到学员们的汇报后，魏晓艳表示，经过短短几天的培训，学员们的表现判若两人。她对学员们的显著提升表示肯定，再次强调了工作态度和细节处理的重要性，并号召大家要珍惜和把握日后工作中的每一次机会，力争脱颖而出。

房如义对学员们焕然一新的精神面貌表示欣慰，他语重心长的从六个方面向学员们提出希望：一是理论联系实际，加强消化吸收;二是端正工作态度，把握工作机会;三是强化忠诚担当，牢记初心使命;四是践行“三牛”精神，致力快速成长;五是立足本职工作，提升专业素养;六是树立浩然正气，做到廉洁自律。

随后，姚辉国、时梦飞、蔡涛等公司领导从做好人生定位、坚定理想信念，培养职业道德、做到诚信敬业，加强团队归属，传播正向能量等方面提出希望和要求。

结业仪式最后，房如义总经理向新聘大学生们颁发了培训合格结业证书。

经过本次培训活动，新聘大学生们进一步了解了中国化学的前世今生，对公司的成立背景、企业文化、生产经营等情况有了深入认知，熟悉了公司各项规章制度，个人素养进一步提升，岗位认知进一步强化、团队归属进一步加深。培训活动对新聘大学生们迅速融入企业、转变角色、创造价值起到了积极的促进作用。(中化学路桥 董晓刚)

(新媒体责编：syhz0808)