《“质量月”来了，一公司试验检测这么做！》

质量月来临之际，中交一航局一公司试验检测中心深入贯彻落实党中央、国务院关于实施“质量强国”战略和开展质量提升行动的指导意见，按照集团、局、公司《关于开展2021年“质量月”活动的通知》要求，结合检测中心实际情况，于近日组织开展了一系列“质量月”活动。

加强质量主题宣传，树牢高质量发展理念

检测中心借助微信群等媒介，对“质量月”活动进行广泛宣传;制作质量月主题标语、活动宣传栏、展板海报，在办公楼宇现场明显位置摆放、悬挂及张贴进行宣传;加强对质量先进个人、班组及典型案例进行宣传，营造质量发展良好氛围，使高质量发展理念深入人心。

开展制度学习活动，提高制度执行力

大力开展基层员工，特别是组织关键岗位人员学习公司制度活动，明确学习任务和目标，建立学习机制，通过员工自学、线下精学，学懂悟透，真正掌握制度要求;进一步加强制度执行监督力度，开展常态化的监督检查，维护制度权威性，提升制度执行力，推进工作质量提升，让遵守制度，执行制度成为一种工作习惯。

开展质量专项审核，消除质量风险隐患

围绕重点工程建设项目，对常做检测检测设备设施、工序和关键控制点开展质量风险识别和隐患排查;对检测关键工艺流程、关键设备设施、计量器具等方面开展随机质量检查和排查;对检测项目进行质量风险识别和隐患排查治理。

开展民生质量抽检，保障民生工程质量

在重新取得了滨海新区建设工程质量安全监督管理支队(原质监站)项目抽检合作协议后，检测中心把民生项目定位为“一号项目”。质量月期间，检测中心本着服务社会、服务百姓的初心，对民生项目原材料，开展随机质量抽检活动，护航老旧小区改造项目、地铁项目、生态环境改善、配套游园绿地等惠民工程，确保工程施工用原材料质量满足国家标准要求，避免产品质量事故发生，助推美丽滨海的城市发展;加强对化学检验重点仪器设备管理、溯源管理、人员资质管理等，进一步提升检测检测能力，保障检测数据准确可靠。

开展多途径技能提升活动，激发员工奋发担当意识

围绕生产经营中存在的技术难题，运用技能比武、班组培训、合理化建议、导师带徒等方式参与企业质量改进和创新，提升基层员工质量意识，培养“一航工匠”;以提高试验检测工程师、助理试验检测工程师取证率为目的，利用手机APP自习打卡的形式，要求职工每日签到学习打卡，通过正向激励式引导，激发职工比赶超的学习热情;响应国资委要求，积极组织职工参加集团试验检测技能比武，并有计划的对参赛职工进行集训，通过技能水平的不断提升增强职工获得感。

试验检测中心 王曦倩

(新媒体责编：zpl05)