贵州中安：优储师资力量 打造良性循环的人才培养体系

社会经济快速发展，让纵横在时代中的老一代技能型人才面临着退休的问题，也让许多人才稀缺领域已出现了“用工荒”现象。“用工荒”现象透露出目前社会很多相关领域都处于岗位空窗状态。面对如此庞大的人才缺口，人力资源社会保障部印发了《技工教育“十四五”规划》(以下简称《规划》)。《规划》中指出为增强职业教育的含金量和吸引力，国家将在“十四五”时期向企业职工和就业重点群体开展的职业技能培训不低于2000万人次。

当今世界正经历百年未有之大变局，因此，职场人只有全面地、综合地提升自己，才能从时代的选择中脱颖而出。贵州中安建培教育科技有限公司(简称“贵州中安”)早已经扎根在时代选择中，自2019成立以来，便关注职业教育领域，经过数年打磨，目前已经成为一家将职教政策研究、考试报考咨询、教学课程研发、学员服务体验融为一体的综合型教育服务机构。

国家政策的支持、企业自身的坚守、学习信念的传递，造就了如今深耕于职业教育领域的贵州中安。据了解，贵州中安专注完善教学实力，优储师资力量，为企业提供管理咨询及内训、外训等多种形式的培训服务，良性助力大中小企业快速发展。同时，贵州中安坚持打造良性循环的人才培养体系，截至目前，贵州中安业务范围覆盖全国30多个省市自治区，并通过拓展品类，下沉服务等方式，为全国人才培养战略添砖加瓦，助力输送更多高素质技能型人才，填充市场缺口，让职业梦想能更有力地翱翔于蓝天之上。

扎根时代选择，深耕职业教育。在未来，贵州中安也会继续将终身学习的理念传递给更多学员，积极响应国家号召，跟随政策指引，让更多学员看到自身职业技能的含金量，为未来储备竞争力，也秉持企业初心，努力承担更多社会责任，致力于让职业教育打开职业发展的新格局!

(新媒体责编：zpl05)