把主体责任扛在肩上

——四川北新天曌投资发展有限公司2021年度党风廉政建设纪略

2021年，四川北新天曌投资发展有限公司党支部围绕争创“重点项目廉洁示范工程先进单位”目标，坚持挺纪在前、预防在先、积极创新、注重实效，认真履行党风廉政建设主体责任，党员干部员工无违法违纪违规问题发生，公司风清气正干事创业氛围更加浓厚，广平高速项目“廉洁工程”建设基础更加牢固。

21份责任书压紧压实责任

根据年度党风廉政建设计划和领导班子成员党风廉政建设责任制目标分解，结合人员动态变化，党支部3次组织部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导签订《党风廉政建设责任书》共计21份，把主体责任细化分解、压紧压实到每一名领导班子成员和部门负责人身上，督促他们认真履行“一岗双责”，推动党风廉政建设融入各项业务工作、覆盖公司全体人员。

在层层签订《党风廉政建设责任书》的同时，党支部还组织全体管理人员人人签定《廉洁从业承诺书》，引导他们公开承诺、自觉践诺，从“要我廉”转变为“我要廉”。

44份防控目录把风险点摆在明处

根据岗位职责、工作内容、管理权限、办事程序，逐岗绘制业务工作流程图和权力运行流程图;按照岗位自查、部门复查、支部审定的程序，逐岗查找“高、中、低”三个等级的廉政风险点;区分领导班子成员、部门负责人、一般管理人员三个层级，逐岗建立44份廉政风险防控目录，把风险点摆在明处，让监督抓住重点。

纪检兼宣传委员、总会计师陆源认为，建立廉政风险防控目录实现了以岗位为点、以流程为线、以制度为面的精准监督、高效监督，为党支部履行主体责任提供了有力的体系保障和坚实的制度支撑。

经常性廉政教育筑牢思想防线

紧紧抓住人这个核心因素，坚持教育先行，坚持注重经常，结合党风廉政建设形势任务要求，累计组织党章党纪党规、习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败工作重要讲话、上级党风廉政建设重要文件学习9次;针对公司党员干部员工思想动态，先后开展廉政党课6次;举案说法、以案明纪，组织观看警示教育片、剖析典型案例4次，注重从思想根源上帮助党员干部员工不断筑牢防腐防线。

党支部书记连建平作为公司党风廉政建设第一责任人，在承担主要廉政教育任务的基础上，还注重发挥集体的智慧力量，灵活运用“党员讲堂”“道德讲堂”“微党课”等引导党员干部人人走上台、合力抓教育、共同促廉洁。

37条“廉洁微信”时时提示警醒

“请对本人和分管范围是否存在违纪违法租赁工程机械设备问题进行清查和报告”“以案为鉴，深刻吸取他人教训;挺纪在前，自觉做到廉洁从业”，12月2日下午，党支部连续向领导班子成员发出2条“廉洁微信”。

当日上午，北新路桥集团纪委召开电视会议传达学习违纪违法租赁工程机械设备典型案例通报、要求各级党组织先行开展自查整治。党支部结合实际，把领导班子成员作为重点对象，把本人直接参与、介绍亲朋好友进项目、滥用职权影响和干扰施工合同段租赁工程机械设备作为重点内容，贯彻落实上级指示不过夜，迅速通过微信群第一时间进行部署。

年初以来，元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日前，上级部署党风廉政建设工作后，公司“三重一大”事项执行过程中，党支部累计发出“廉洁微信”37条，以“指尖上的提示”推动公司党风廉政建设。

103人次廉政谈话覆盖全员

坚持立足于防范、着眼于教育，主要领导对领导班子成员、领导班子成员对分管部门人员每半年至少谈一次，人员调整到位后、干部提拔任职前、专项整治活动中严格按照要求落实廉政谈话制度，截至目前，各级累计开展廉政谈话103人次，及时“咬耳扯袖”，督促廉洁自律。

党员干部员工纷纷表示，常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”，能够让自己时时感受到处于组织的监督和纪律的约束下，从而绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到抓早抓小防“未病”。

当前，结合迎接北新路桥集团纪委党风廉政建设年度考核，党支部围绕“今年形势怎么看、明年工作怎么干”再次开展廉政谈话，组织党员干部认真分析查找公司和个人党风廉政建设方面存在的问题和不足，提出加强和改进工作的意见、建议，为2022年党风廉政建设更上台阶奠定基础。(通讯员/马轶锋)

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