湖北交投分盐所：冬日望春生 蓄力共提升

“瑞雪兆丰年”是因为雪下蕴藏着希望，“龙潜于渊”是因为在渊中积蓄力量。自1月8日湖北交投江汉运营公司辖下部分站所出口实行交通管制以来，分盐管理所并没有静静地等待解封，而是在配合地方政府防疫工作的同时，积极主动推动收费工作开展，积攒力量为来年开春解封的第一场战斗做准备。

勠力同心，防疫常警惕。防疫即大局，随着返乡人员逐渐增多，防疫局势紧张，为增强员工防疫意识，管理所迅速开展节前安全知识培训，强化防疫措施检查，提升站所安全标准。同时为落实监利市政府防疫文件精神，管理所对现场管控工作作出明确要求：对滞留现场车辆要立刻处理，做好政策宣传和路线指引工作;对违反疫情防控要求人员及时进行拦截，同时上报管理所值班领导，由管理所领导与当地防疫部门取得联系，做好交接工作。

热心诚意，服务不降低。服务是本行，服务是本色。站所为尽心尽力为司乘服务，常态化开展文明服务培训，经常性组织志愿者为因各种原因滞留收费现场的司乘提供便民服务，打造高质量服务型站所，树立靓丽形象。在“安全至上”的原则下，为保障行车安全，管理所上报公司后关闭入口ETC，同时加强入出口联动，错开掉头车辆和上站车辆时间点，确保车辆行驶安全。

轮岗学习，综合提能力。能力即名片，才干即通途。因收费站出口封闭，入口车流减少，管理所对员工工作进行调整，在收费现场实行两人上班制和一线员工在收费管控室和综合办进行轮岗学习基础上，派遣员工支援监利北等流量大的站所进行春运保畅。几项措施即保障了站所运营，又丰富了员工的经历。尤其是支援其他站所进行交流学习期间，不同的管理模式、远超平时的车流量、多种多样的特情既锻炼了员工的适应能力，又提升了员工的业务能力。站所员工积极配合管理所安排，在两办和到其他站所的交流学习中表现良好，业务能力和综合能力显著提升。

疫情封道难封心，管理所全体员工齐心协力，相互配合，共同学习，正热情高涨地等待开春后迎接新一阶段的工作和挑战。(文/常纪元 汪姝贤)

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