哈尔滨香坊区推动家政服务业发展 58同城到家精选为家政人员打通职业上升通道

近年，随着社会经济不断发展，家政服务业逐渐成为人们提升生活品质的刚需，也成为新增就业的重要“蓄水池”。为满足消费者需求，58同城到家精选从源头处入手，以标准化的服务规范和系统化的培训机制赋能从业人员提升服务水平，带动家政服务效率升级。

为进一步拓宽妇女群众就业渠道，持续有效帮助妇女创业就业、创新创优和增收致富，推动巾帼“学技能、提素质”百日行动工作在基层的贯彻落实，哈尔滨市香坊区妇联携手市级母婴职业技能培训学校面向全区妇女群众开展公益技能培训。

此次的“育婴员、母婴护理技能家政服务免费培训班”于2月18日正式开班，为期5天，采取全天线下授课的方式，吸引了40余名妇女参加。培训课程内容丰富，包括月嫂的前景、职业道德、产褥期的基础知识，自然分娩、刨宫产的护理，母乳喂养，新生儿护理，新生儿常见疾病护理等。培训课上专业老师运用理论讲解与实际操作相结合的方式授课，学员们普遍反映“学到了科学的母婴护理知识和正确的操作方法”。

在此之前，2021年哈尔滨市香坊区妇联就与当地母婴职业技能培训学校建立了“巾帼家政技能公益培训基地”，400多名妇女学员接受了免费技能培训。接下来，香坊区妇联将继续深化推进公益技能培训活动，充分发挥“妇女微家”作用，积极组织全区妇女学知识、学技能、激发辖区妇女创业就业热情，为香坊区“三区”建设贡献半边天力量。

通过开展兼具实用性、特色化的家政技能培训，哈尔滨香坊区妇联为辖区流动女性就业提供技能支持与就业指导，助力其更好地就业创业。与此同时，58同城到家精选也凭借多年积淀的行业话语权，不断升级服务标准，加强专业人才培训，扩充家政行业服务容量。

为了让劳动者获得更可观的收入，58同城到家精选通过“58智慧家政系统”与全国劳动者直连，利用大数据算法将派单距离缩短至3公里内，减少家政人员路途奔波。此外，平台搭建了线上线下劳动者培训体系，每周对服务人员进行在线培训及直播教学，并陆续增加了劳动者专业化装备，包括瓷砖刷、地板擦、污渍清洁剂等细分专业工具，提升其服务效率，赋能更多家政服务人员获得职业上升的空间，

58同城到家精选不断完善家政服务标准，引导家政企业和劳动者提升服务水平，让用户得到更高性价比的家政服务。依托平台海量劳动者资源以及技术方面的优势，58同城到家精选也将不断丰富服务内容，多措并举增强劳动者的职业获得感和归属感，引导行业朝着规范化方向前行，为用户带来更方便的服务。

(新媒体责编：pl0902)