山东省地矿局四院正式启动“我的职责我履行”能力作风提升活动

3月23日，山东省地矿局四院召开“我的职责我履行”能力作风提升活动动员会，动员全院上下进一步统一思想、振奋精神，实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动，为建设更富活力更有实力的幸福和谐四院提供坚强保障。四院党委书记、院长范会凤作动员讲话，党委副书记王松涛主持会议，四院领导班子成员、机关全体管理人员、各二级单位负责人及职工代表近百人参加会议。

范会凤强调，开展能力作风提升活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体行动，也是扎实推进地矿事业高质量发展的迫切需要。近年来，四院积极践行局“地质报国、事业立局、科技引领、有为有位、争创一流”工作理念，扎实推进四院“11531”工作思路，努力实现“三个能力”提升，各项工作取得了一定成绩。但工作中依旧存在许多短板，距离我们的目标还有很大差距。全院上下要扎实开展能力作风提升活动，进一步增强加快发展的责任感、使命感、紧迫感、危机感，勇于担当、主动作为，努力在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现新突破。

范会凤要求，院属各单位要切实按照活动方案部署稳步推进，抓住关键、突出重点，实现活动开展与党的建设、生产经营、内部管理、科技创新、人才培养等各方面统筹衔接、配套结合，把各项工作往实里做、往深里抓，一项项抓落实，一件件办扎实。一是要加强思想教育、推动观念更新。要在思想大讨论中引导干部职工充分认识当前面临的形势和挑战，客观分析矛盾问题，找准差距短板，破除思想障碍。二是要突出工作重点，深入查摆问题。要围绕“八个突出问题”，把个人摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，切实把问题找准找实，制定切实可行整改方案。三是要立足本职岗位，实现能力提升。要通过专题培训、岗位历练、对标对表、在职自学等多种方式，着力提升干部职工政治能力、业务能力、管理能力、结合能力以及安全能力，促进全院干部职工练就谋工作、作决策、抓落实的基本功。四是要依规依章整顿，强化责任追究。治理作风顽疾必须重拳出击、动真碰硬，要切实加强对干部作风情况的监督检查，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。五是要加强制度建设、提升管理水平。要通过活动的扎实开展，不断完善和健全管理制度和工作流程，促进各项工作走上规范化、程序化轨道，全面提升分析问题、研究问题、解决问题的能力。

会议以视频形式召开，部分机关科室和二级单位代表作表态发言。(通讯员：赵金)

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