练“内功”，出“硬招”，聚“财力”

——湖北交投鄂西北运营公司储备财务人员集训圆满结束

根据近期在开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中基层员工渴望教育培训的期盼，日前，湖北交投鄂西北运营公司量身定制了储备财务人员为期3天的培训课程，通过点对点、心贴心的开展财务培训，有效提高了财务人员专业知识和业务技能，极大地增强了财务人员的综合素养。

培训方式由“干部端菜”向“群众点菜”转变，实现供需精准对接

前期，鄂西北运营公司经过选拔考试，共有10名优秀员工脱颖而出，进入财务储备人才库。通过广泛征集大家意见，并结合岗位所需知识、技能，该公司精心挑选经验丰富的业务骨干作为培训讲师，为十名储备财务人员进行授课，“因人配方”、精心准备，聚焦财务管理工作的重点、难点、热点问题设置课程，讲政策、讲方法，有效提升了参训人员掌握理论、运用实操能力，确保了培训内容的精准性、可操作性和实用性。

丰富的培训内容和内涵，赢得了全体参训人员的一片叫好声。以致一位来自基层收费站参加培训的员工说道：“这次培训课程太丰富、太接地气了，作为一名基层员工，能参加这样系统的培训，吸取精神养分，真是受益匪浅!”

课程设置由“传统内容”向“靶向课程”拓展，实现资源优势互补

本次集训除了财务方面知识，也特地邀请人力资源部讲师，深入浅出地为大家讲解人事劳资相关事宜。鄂西北予以宁公司力求培训课程涵盖全面、内容丰富，有效避免了培训与实际工作脱节不融合的弊端。俗话说“没有钱，干不了事;用不好钱，干不成事;管不好钱，就可能要出事”。廉洁自律也是保证经济活动正常进行的前提。培训中特别加入了廉洁从业教育课程、并组织学员签订《财务人员廉洁自律承诺书》，增强遵纪守法、廉洁从业、严格自律的意识，共同促进公司合规管理质效。

与此同时，该公司为确保本次培训提质增效，专门安排了晚自习答疑环节，巩固消化当天的学习内容，为参训人员在政策理解、实际操作等方面提出的问题逐一解析、逐个解答，变“单向讲授”为“双向互动”，力求讲得透、说得清。

教学模式由“理论灌输”向“实地实训”延伸，实现学用有机融合

“这次集训收获太多了，老师讲得很全面很细致，在业务方面让我有了进一步的认识和理解，重点突出、针对性强、干货十足，对我今后扎实开展财务工作起到了很大帮助和指导作用。”一位培训学员在课后有感而发。“量身定制”的培训，使参训人员热情高涨、互动交流、受益匪浅，收获了满满的“干货”。为进一步检验培训学习效果，鄂西北运营公司在培训课程结束后组织了一场结业考试，以此检验大家的学习成果。通过学考结合，以考促培、以考促学，真正让财务人员学有所得，学有所用，学有所长，从而着力打造一支履职尽责、业务过硬、充满活力的财务队伍。

当前的大环境和大趋势，已经不允许再有“南郭先生”和“撞钟和尚”。鄂西北运营公司将以本次培训为起点，以下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动为抓手，开展常态化财务培训，锤炼过硬本领，争当行家里手。以“想干事、真干事”的自觉和“会干事、干成事”的硬本领，不断提升财务管理“精细化”水平，为奋力实现集团“万千百”发展目标贡献力量。(文/王瑶、王慧仪/摄影)

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