长航公安港口派出所切实强化“四色”教育“三心”服务 不断提升“平安前哨”党建融合效能

长江航运公安局南通分局港口派出所驻扎在江苏如东洋口港。今年以来，港口派出所党支部以党的政治建设为统领，以支部标准化规范化建设为抓手，以争创“四强”“星级”党支部为目标，不断夯实“潮头追梦铸警魂”党建品牌建设成效，着力深化融合党建实践，为长江经济带高质量发展和洋口港快速发展创造了安全稳定的政治社会环境。

强化“四色教育”  筑牢支部党建战斗堡垒

港口派出所以政治建警为统领，开展“四色教育”系列主题党日活动，创新党建“新引擎”，激发队伍“原动力”，不断夯实基层支部建设。

坚定红色信念，答好发展四问。通过聆听主题党课，观看红色电影，重温入党誓词，主动缴纳党费，浓厚的支部组织生活氛围，引领党员民警更加自觉筑牢对党绝对忠诚的政治品格，用实际行动答好新形势新任务公安发展“四问”。践行蓝色使命，坚守入警初心。通过观看“公安心向党、护航新征程”公安英模“云”访谈专题片，全面领悟新时代坚持党对公安工作绝对领导的新要求，引导党员民警进一步夯实绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根基。点亮橙色预警，涵养清风正气。通过重温《中国公安廉政宣言》，学习党纪警规，剖析反面典型，让“红线”意识和“底线”意识深入党员民警心中，不断夯实反腐倡廉的思想堡垒，进一步提高廉洁自律意识，确保“雁行千里不掉队”。 逐梦金色启航 、书写奋斗答卷。组织青年民警以《读“青年在选择职业时的考虑”有感》为题拉开读书分享活动，畅谈观看纪录片《旗帜——习近平的七年知青岁月》心得体会，树立起扎根基层、扎根人民、与党和人民同心同向的理想信念和价值追求。

紧贴“三心”主题  提升学习成果转化效能

港口派出所党支部将党史学习教育与抓好重点工作、为民办实事、服务保障发展相融合，完善“三心”工作法，切实提升服务效能，得到了辖区企业及职工群众的好评。

与党“同心”，高点定位助发展。港口派出所深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，把基层公安工作置于经济社会发展大局中谋划推进，健全完善“一企一警”“一企一策”制度，推进落实“便企、利企、护企”职能作用，竭尽全力为驻阳光岛企业发展及重大项目建设创造安全有序的治安环境。警企“连心”，着眼细处保稳定。紧紧围绕“警企共建平安洋口港”攻坚项目，港口派出所发挥与江苏液化天然气有限公司接收站、洋口港港务有限公司等企业“党建联盟”作用，主动走访了解港口企业和职工群众“急难愁盼”，深入摸排治安动态，建立便民服务8项措施，提供“24小时在线警务”服务。服务“暖心”，排忧解难显真情。港口派出所坚持把为群众办实事、解难题放在公安工作的重中之重。聚焦电信网络诈骗等民生案件，开展网络安全宣讲会12场次，推送反诈视频22次，设置宣传展板28块及横幅40条，发放宣传资料1200余份，接受群众咨询210人次，切实提升群众应对网络安全风险的能力。

构筑“平安前哨”  深化融合党建公安实践

港口派出所紧密结合“百万警进千万家”活动部署要求，全警动员，扎根一线，一双双“铁脚板”进港区、进企业、进码头、进工地，全力保障港口生产建设跑出“加速度”。

主动防范，数据核查确保“零疏漏”。港口派出所与口岸联检单位建立专班，落实靠港船舶、船员、出入港信息“三报备”制度，特别是加大到港外轮及外籍船员的动态管控，严密防范境外新冠肺炎疫情从边境通道输入。今年以来，共核查辖区人员信息5577人，采集辖区船舶靠港信息67艘次，其中核查外籍船舶28艘、外籍船员796人，全力筑牢水路疫情防控“挡浪墙”。

联防联控，双格融合实现“零缝隙”。围绕洋口港区黄海二桥、通用改扩建码头、G4G5泊位码头等重特大项目开工建设后带来的治安管理难点，港口派出所协调洋口港管委会职能部门建立联防联控机制，推动“警格”“网格”融合，开展港口重点区域流动人员分类管理和动态摸排，及时延伸治安防范、矛盾纠纷调解、隐患排查的工作触角，落实基础网格责任，提升联动共治效能。

靠前服务，多措并举护航“零距离”。港口派出所聚焦码头单位基础数据收集、安全生产监管、治安问题整治等方面重点工作，结合劳资纠纷、航运纠纷、重大水上工程建设等问题，深入辖区开展矛盾纠纷排查。依托今年年初成立的根治拖欠工人工资领导小组办公室调处中心，港口派出所妥善处置港区重大工程建设项目欠薪纠纷23次，协助清欠工人薪资900余万元，全力保障了辖区社会面政治安全稳定。