杭州维管段2022年管理人员“赋能提升”培训班成功举办

为进一步加强管理人员、工班长的团队意识，持续提升专业素质和管理能力，中国中铁电气化局运管公司上海维管处杭州维管段于7月、8月分两期，在浙江安吉举办了管理人员、工班长业务能力提升培训班，共计75人参加培训。

本次培训形式丰富，内容新颖，老师们从企业实际出发，采用课堂理论教学和户外团队实践两种形式，针对现实难点、工作痛点等问题，向大家传递理念，传授技能，着力实现员工在政治领导能力、企业管理能力、工作实践能力上的全面提升。

培训过程中重点围绕管理本质，从角色认知、日常管理、工作关系等方面，结合PDCA、BIC模型、SOP标准作业程序等具体工作方法讲授管理技巧。通过随堂测试、案例分析、户外实践等教学手段，采用团队练习、学员互动、体会分享等方式，进一步实现从理论到实践的延伸，使员工真正认识到团队协作与配合在工作中的重要性。

短暂的培训学习，是一种潜心修炼的过程，一种重塑自我的过程，一种复盘优化工作的过程。各位参培员工纷纷表示，本次培训开拓了新视野、补充了新知识、增添了新动力、带来了新成长，在今后的工作中将学思践悟、学以致用，把学习成果转化为干好工作的强大动力，努力提高工作管理效能，推动企业优质发展，为杭州段的接续腾飞贡献力量。(中国中铁电气化局运管公司上海维管处杭州维管段/唐冰钰 武益帆)

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