拓展党建工作新阵地

——中国二十二冶集团西南公司党总支

·孟紫薇

西南公司党总支注重以新的观念、新的思维来统筹谋划、整体推进党建工作。在“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”主题活动中，西南公司党总支就如何通过“党建+”模式迅速、有效地拓展党建工作新阵地，不断拓宽创新党建工作的方式方法，努力补齐基层党建工作活力的短板，党建工作服务生产经营，把党建工作成效转化为企业发展动能。

攻坚克难，坚持问题导向，全力加强基层“红色堡垒”

西南公司党总支聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线，着力推动“党建+项目履约”，深入余庆项目和内江中农联项目进行带班检查，梳理项目实施思路，强化项目管理措施，由领导班子牵头与甲方进行沟通联络，召开协调会，解决项目疑难问题，针对施工组织设计与专项方案的编制问题，带领职工研讨制定施工组织优化方案，加快施工组织设计、专项方案的编制与审核，帮助梳理技术资料、图集规范及施工过程中质量控制要点，充分发挥“党建+”的重要作用。

通过党建工作引领推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向发力、深度融合。为公司的高质量发展保驾护航。与交通银行成都支行、四川省疾病中心联合开展联建共建，为疫情常态化管控形势下打赢生产经营攻坚战奠定基础。

多措并举，狠抓项目实施，筑牢企业发展的坚强保障

西南公司党总支广泛推动领导下基层活动，以“党建+”带动项目落地实施，领导班子带队到余庆项目进行工作督导，梳理项目实施思路，已知影响项目大规模开工的决定性因素为施工点位复核确认、图纸深化设计等因素，需要由使用方、建设单位、设计单位、监理单位共同协商解决。与牵头人余庆县联通公司开展了座谈，并进行沟通协商，定于节后召开协调会解决相关问题;指导项目前期准备过程中存在的问题，帮强化项目管理措施，对工期筹划、项目实施策划、民工专户的办理及占道施工许可等方面提出了意见和建议。

(新媒体责编：pl2022)