发挥企业党建引领 助推专项行动见效

●于怡敏

山东公司积极贯彻落实集团公司“两会”精神，聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线，深入广泛开展“五大专项行动”，补齐管理短板，总结亮点特色，强化管理提升。

党建+质量，补齐“品牌建设”的短板

为推动业务“双轮驱动，同向提升”，积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以务实进取的精神狠抓在建工程质量提升。党群工作部联合技术质量部全面开展“党建+质量”主题活动、职工质量知识竞赛活动，着力打造“一次做对、一次成优”的企业质量文化。

支部书记“讲质课”。按照“书记抓党建，兼顾抓履约”的工作要求，主动担任主讲人，全面树立“干什么学什么，缺什么补什么”的优秀榜样，通过讲质量验收规范、质量管理制度、质量事故案例分享、精细化管理案例分享交流等方式，潜移默化地提升全员质量意识。

角色互换“质检员”。各党支部开展“支部书记当一天质检员”的活动。党支部书记分别围绕基础施工、主体结构、装饰装修、分户验收等分部分项，带头进行全面检查，一方面拓宽自身业务面，另一方面督导青年专业人员逐步向一专多能进行转变。同时，在检查验收过程中共同探讨质量通病问题，协助监督整改落实，全面促进企业管理量质齐升。

交锋对决“技能赛”。公司举办“党建+质量知识”技能竞赛活动，通过扬党员锐气、鼓队伍士气，交锋对决的形式，增强项目部创优争先的意识和团队凝聚力、战斗力、生产力。

泰安中心医院项目部荣获山东省结构优质工程，两次飞检成绩优异，《提高现浇双向密肋楼盖一次验收合格率》荣获全国冶金建设行业QC成果一等奖。

党建+安全，补齐“绿色建造”的短板

一是全面开展“挂职安全监督员，争当安全行为之星”活动。共评选出“优秀挂职安全监督员”18人;“安全观察员”41人;共计发放“行为安全之星”表彰卡164张。通过鞭策嘉奖，实现作业人员从“要我安全”向“我要安全”的积极转变。

二是举办开展职工安全知识培训与安全知识竞赛活动，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，极大程度提高了全员安全意识和争先意识。

泰安中心医院项目部承办泰安旅游经济开发区2022年“安全生产月”、应急救援演练暨观摩活动;莱州银海化工产业园项目部承办了“安全生产月”启动仪式暨防汛应急救援演练，得到业主及政府高度评价。

泰安中心医院项目达到“山东省安全文明标准化工地”申报标准，填补了山东公司成立以来在山东省“省级标准化工地”的空白。同时，泰安中心医院项目获得绿色建造“二星”项目水平评价，属于天津有限公司、山东公司成立以来在“绿色施工”方面荣获的最高荣誉。

山东公司将持续推动“五个专项行动”落地见效，通过企业文化理念更新专项行动、组织机构“瘦身健体”专项行动、经营模式变革专项行动、核心竞争力提升专项行动、二三次经营创效专项行动，全面实现“二级单位管精管细创特色”的管理目标，在集团公司“两跨越、两翻番”的征途上贡献不竭力量。

(新媒体责编：pl2022)