新益求新 提升队伍建设

为更好适应新形势下高速公路收费管理工作，切实加强员工队伍建设，进一步提高全体员工综合业务素质。近日，湖北交投江汉公司大沙湖管理所以实际工作出发，从四个方面强化员工队伍建设。

立足岗位守廉洁。管理所以党风廉政建设宣传教育月活动为契机，深入开展思想动员，通过自查、互查等方式查找工作中存在的岗位风险点，对员工进行廉洁教育培训，守住岗位“红线”，增强廉洁自律意识。

活学活用勤革新。结合当前员工队伍年轻化特点，管理所认真贯彻江汉运营公司收费岗位能力评定活动的相关要求，制定专项计划表，实行全员监督，击破员工在执行过程中的疑点、难点。引领员工改变自己固有的思维模式，鼓励其学会一隅三反，真正做到提高业务素质。

细致摸排稳安全。初秋时节，天气普遍干燥，管理所值班人员坚持每日对重点区域进行安全排查，对照检查清单，逐一检查，特别是对配备高功率机电设备房间进行定时巡查。收费班长每日对收费机电设备保养维护，着重加强由于季节性干燥气候引发的各类隐患进行维护，保障机电正常运行。

强健体魄铸铁骨。鉴于当前疫情形势，在全所范围内开展体能健身运动，摆脱日常工作疲劳，抛去亚健康。连日来，管理所将体能训练贯彻到日常，下班之余由综合办组织开展篮球赛、台球比赛以及运动健身项目，进一步提高全员免疫力，保持良好的精神状态，让工作与生活共添色彩。(湖北交投江汉运营公司大沙湖管理所/李雅倩)

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