心系职工，加强人文关怀 中国二十二冶集团西南公司书记助理、工会主席——郭慧文

·孟紫薇

工会组织是企业与职工的桥梁和纽带，作为西南公司工会主席，郭慧文同志始终积极协调职工与企业间各种关系，搭建出一座沟通“连心桥”，充分发挥工会桥梁纽带作用，致力于推进工会工作创新创效、深化公司民主管理建设、保障职工合法权益、加强人文关怀、服务广大职工群众、推动职工文化生活，动员和组织员工解放思想、顽强拼搏、扎实工作，扎实开展了各项工作，凝聚企业发展的强大合力。

作为工会主席，他心系职工，时刻为职工着想，建立“职工活动日”，“闹元宵、猜灯谜”“绿色出行 骑乐融融”“粽香飘扬”等活动;切实发挥工会“娘家人”作用，节日期间分别对宜宾、余庆等进行慰问;完善茶水间，设立自动售货机、购买微波炉等，优化职工工作环境;建立职工阅览角，采购书籍，营造学习氛围;购买医药箱，放置应急类药品等，提高应急救援能力;定期召开伙食委员会、更新菜谱，问政于民，做到顿顿不重样、餐餐有水果、消费有公示、大家齐监督。

作为领导干部，他恪尽职守，兢兢业业，结合公司实际开展形势任务教育宣讲。根据集团年初“两会”精神制定宣讲方案，组建西南公司青年宣讲团，分三期讲清楚西南公司年度目标和重点任务，让每位职工详细了解“该干什么、该怎么干”，党员带头将“登高计划”与完成岗位年度重点任务目标结合起来，凝聚起加速推动西南公司发展的信心力量;组织开展“怎么看、怎么办、推动工作落地见效”解放思想大讨论。围绕“三加强、两优化、一提高”“四抓一控”的工作要求，倡导“以思想破冰引领发展突围”。

郭慧文同志始终带着对事业的热情与热爱，搭建出企业职工间的“连心桥”，为公司发展贡献出自己的力量。

(新媒体责编：pl2022)