老兵传帮带 新生成长快 ——西南公司开展“师傅带徒弟”活动

·孟紫薇

“今天，我郑重宣誓，以师傅为榜样，虚心求教，积极进取，认真学习!尊重师傅，用心聆听师傅的教导，修正身、走正路!不辜负师傅的教导和寄托，发挥自己的聪明才智，提高自己的能力，升华自己的人生价值，用心说话，用爱做事，坚决服从，为西南公司的美好未来而奉献，无怨无悔!”一阵激动人心的宣言从会议室中传出，随后掌声如雷鸣。

此时此刻，西南公司正在进行的是“师傅带徒弟”活动，2022届新职工纷纷与师傅签订《师徒协议书》，公司严格把好师徒选配和协议签订两道初始关，确保当年新进职工 100%有人带，100%签订协议书，本次活动共签订12份《师徒协议书》。

本次活动旨在提升职工业务能力和职业素养，健全职工成长培养和管理机制，发挥业务骨干传帮带作用，在师徒协议签订完成后，西南公司表彰2021届优秀师徒共三对，希望受到表彰的优秀师徒继续努力，不断进步，希望其他师徒向他们学习，互帮互助，勇于创新，不断提高工作能力，为公司的发展做出应有的贡献。

签订协议后，师傅们表示将会对徒弟精心指导，严格要求，善于发现徒弟的优势，徒弟们纷纷表明自己一定会跟随师傅的脚步，稳扎稳打地向前进，调整心态，做好转变，与师傅一起为企业的建设添砖加瓦，做出自己的贡献。

(新媒体责编：pl2022)