中国二十二冶江苏公司：关爱暖人心

二十二冶江苏公司持续打造关爱型项目党支部，发挥党员先锋模范作用，对症下药。针对高温作业，华友项目党支部为项目员工发放便携式脖戴式风扇、速干衣等降温用品，常态化配置防中暑药品，定期为一线员工发放西瓜、矿泉水等，提升员工归属感、幸福感。针对项目节奏快、员工压力等问题，开展“5分钟书记日”活动，与员工共同探讨工作问题，寓学于乐。同时利用碎片化的时间对工作进行总结，查漏补缺，提高自身的业务素质，使员工快速成长。一对一帮助员工制定职业发展目标，并对目标进行分解，明确职业规划。

皖北区域项目联合党支部寓关爱于服务之中，把关爱的“刚性”与“柔性”统一起来。关心关爱青年员工的工作生活，对年中考核排名靠后的员工进行面对面谈心谈话，注重方式方法，在与员工交心的同时，指出员工的问题。在量体裁衣中转换关爱的“角度”，坚持“一把钥匙开一把锁”，分析员工不同性格和成长环境开展针对性交流。寓关爱于点滴中，为项目工人发放解暑西瓜，给当地社区贫困家庭捐赠空调扇，炎热夏日送去一份清凉。

南京区域项目联合党支部坚持将党建融入团队建设，发挥党员模范作用，增强党员服务意识。劳动节当天，组织开展大型“工地演唱会”，现场近300余人参加，管理人员与农民工同台演绎，反响热烈，拉近了项目管理人员与分包队伍之间的距离。考虑到施工建设节奏快，项目地处偏僻，支部组织党员开展“发短情长 丝丝关爱”义剪活动，每天利用晚上休息时间免费为农民工理发。关心关爱项目同事，对接公司部门为项目员工解决程序、流程上的疑问。为方便项目员工家属反探亲，支部特设“家属探亲房”，用情留人。(程惠敏)

(新媒体责编：pl2022)