学以致用 一起向未来

又是一年新员工萌新们到来的时间，中国二十二冶集团路桥公司组织开展了工程、人力、技术、安全、质量、预算、党群等系统培训，详细为43名新员工介绍了公司的制度流程、厂规厂纪、主要业绩和企业文化建设等情况。

路桥公司领导与新员工进行了交流。在会议上，43位新员工一一做了自我介绍，以往的优秀员工以自己的经历为出发点，讲述自己的成长、磨练和脱胎换骨，从不同的角度交流自己的工作经验，同时也鼓励新员工早日适应新的工作环境，实现自己的价值。

路桥公司总经理郑忠良向新来的职工们提出了三个建议。一是要面对自己。公司针对每个人所学的专业和公司的岗位要求“量身定做”，每个人都应该在新的工作岗位上找到一种“感觉”，把新学到的东西尽快掌握，做到“什么都会，什么考试都能做”，克服自己的困惑。二是对自己的忠诚。要正确认识自己的工作环境和同事的晋升，要在工作中不断地积累经验，提高自己，早日成为系统的中坚力量。三是自我提高。步入职场是一个新的学习历程，不要松懈，要在工作中坚持做好本职工作，终生学习。

路桥公司党委书记张海松对新来的职工提出了三个要求。一是希望各位能尽快地融入公司，尽快实现由学生向公司员工的角色转换，早日成为一名优秀的员工。二是希望各位坚守本心，做好自己的事业规划，脚踏实地，勇往直前，不辜负青春。三是要各位永远怀着感恩的心，感激养育我们的父母，帮助我们的同事，从心底里和企业一起进步，一起成长。

路桥公司的领导干部们纷纷向新员工表示，希望他们能够早日适应新的工作岗位，在新岗位上立足岗位，以最大的热情投入到公司的发展中。 培训期间，人力资源部还带领新员工参观了路桥公司在建项目部，让员工全面了解项目环境及工作内容，为随后更好地适应项目生活打下了基础。

恭喜新员工成为了一名路桥人，今后，让我们一同，逢山开路，遇水架桥。

(新媒体责编：pl2022)