中国二十二冶：补短板、强弱项，对标学习勇当先锋

见贤思齐，择善从之;取法乎上，得乎其中。中国二十二冶广东公司坚持“引进来、走出去”的发展理念，持续深入开展“大对标、大学习、大讨论、大调研”活动，补短板、强弱项，奋起直追，勇当先锋。

一是加强与兄弟单位对标交流，互学互鉴。公司内部各系统定期与一公司、路桥公司等兄弟单位学习交流，针对党建工作、市场开发、团队管理及业务合作等方面进行深入探讨，共享优秀经验，提升发展品质，携手并进服务于集团公司的长远发展。

二是学习施工行业先进单位的经验，进位赶超。广东公司秉承“见贤思齐、择优而对”的理念，按照“二级单位管精管细创特色、项目部创优创效创品牌”的要求，聚焦内部管理程序日益复杂化、业务链条长、效率较低等问题，赴广州机施集团、上海宝冶广州分公司、中建七局等单位进行对标交流，汇总涉及市场营销、薪酬考核、成本管理、项目履约、技术创新等方面的问题数十项，逐条制定整改措施、落实整改责任，助力公司治理能力和治理体系现代化水平提升。

三是强化与属地社区的党建共建，加速社区资源共享。联合广州市黄埔区文冲街道海安社区党支部开展“感恩于心，回馈于行”共建交流活动，有效加强了广东公司与海安社区、广州市机施集团等单位的沟通交流，营造和谐温馨的社区氛围;协办“学习百年党史 书写经典名句”阳江百名书法家共书百米党史长卷活动，提升企业品牌知名度，为大美阳江建设提质升级做出央企贡献。

子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”中国二十二冶广东公司传承优良作风，在互学互鉴中找差距、强弱项、补短板，拓宽思路、创新机制，推动公司高质量发展。

(新媒体责编：pl2022)