中国二十二冶：“三聚焦”，推动法治企业建设

依法治企是治企之道、强企之基、兴企之本。2022年是广东公司“合规管理强化年”，公司全面践行依法治企，不断推动法治企业建设。

聚焦体系建设。公司建立健全体制机制，为依法治企提供坚实保障。坚持党政负责人法治建设第一责任人制度，成立依法治企领导小组，明确权责、统筹全局;在各项目部成立以项目经理、项目党支部书记为第一责任人的法律风险治理小组，对项目风险形成动态化分析管理。完善法治工作激励机制和问责制度，对于在业务工作中帮助企业有效防范重大风险、挽回重大损失的集体或个人，予以奖励，反之亦然。

聚焦队伍打造。公司着力打造一支业务能力强、忠诚可靠的法律队伍。通过内部培养和外部遴选，选择法律知识全面、基础牢固的人才组建法律团队，全面负责法务工作。畅通人才成长渠道，注重培养专家级别法律人才，参与企业重大决策。

聚焦教育引导。强化普法宣传，利用公司微信公众号、网站宣传法治理念，推动法治思维、法治精神入脑入心。加强教育培训，将依法治企作为公司管理培训和员工教育必修课，坚持每季度开展不少于1次的普法培训。实行“党政主要负责人上讲台、支部书记接力讲”制度，带头掀起学法、知法、守法、遵法的新热潮。

底线思维、融合提升，广东公司重视法治企业建设，坚持合规经营、规范治理，为提升企业综合实力提供保障。

(新媒体责编：pl2022)