中国二十二冶：聚力做实党建+，深入融合谋发展

中国二十二冶广东公司党群系统，深入贯彻落实“五型五矿”和二十二冶“五个专项行动”工作方案要求，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，紧盯目标任务，责任到人，细化举措，确保整体推进见实效、关键之处有亮点，以专项行动的实际成效促进党建工作提升，切实在深度融入生产经营上见实效。

广东公司党群系统在全公司范围内建立30个党员示范岗、6个党员突击队、11个党员责任区、2个党员服务队，切实发挥党员在生产经营、攻坚克难、联系群众等方面的先锋模范作用，为公司高质量发展提供强大的政治保证、思想保证和人才支撑。

“党建+安全”方面，针对华南地区气候特点，为应对汛期以及台风季，广东公司阳江公路、东莞保利、绿地驱动中心等项目部成立“党员突击队”，设立“党员示范岗”，各项目党支部书记带头值守，党员干部冲锋在前，开展防台防汛检查，早部署、早准备，全面落实各项措施，确保把人员生命安全摆在第一位，全力保障项目安全生产。今年以来，汛期以及台风未对各项目施工现场造成较大影响，项目建设平稳有序进行。佛山禅城绿地中心二期T4项目的内爬式动臂塔机是广东公司首次使用的大型施工机械，其结构复杂，危险源管控形势复杂。项目党支部第一时间召开研讨会，成立由支部书记任组长的安全管控小组，在设备厂家遴选、合同签订阶段，提前介入、全程参与，从设备维保、排障、相关工种操作要领、司机及信号工情绪管理等方面细化《塔式起重机安全操作规程》;在机械安装、调试阶段，小组成员细致排查，针对塔身附着线缆、A字架轴销卡簧变形等关键部位问题提出整改意见，推进安全管理工作全面提升。

“党建+履约”方面，领导班子成员到广州绿地驱动、阳江公路等项目，对复工复产工作进行督导。推进“经理抓全面、重点抓市场，书记抓党建、兼顾抓履约”的工作模式，赴各项目带班检查，协调解决诏安大酒店项目、陆军营房项目建设人员、物资、设备难点问题，打通项目建设堵点，提高履约质量。

“党建+项目管理”方面，认真落实项目经理、党组织书记重要事项双签字管理要求，重点保障支部书记对材料采购、分包招标、分包付款三个方面授权流程事项进行过程审核，执行“落实项目经理、支部书记双签字制度”232件，完成9个项目双签字监督检查工作。

“党建+宣传”，塑造企业诚信美誉形象。2022年以来，广东公司充分发挥新闻宣传在企业改革发展中“凝心聚力、鼓舞士气、塑造品牌”的重要作用，突出品牌引领，推进企业品牌形象传播工作。紧跟集团公司宣传各项要求，组建以项目党支部书记、党员为骨干的项目宣传员群作为“中央厨房”，认真贯彻落实集团公司各项宣传重点工作，发掘各部门、各项目的新闻信息以及感人故事，及时宣传推介公司重要活动以及项目建设进展情况在中国网、中国青年网、南方网等媒体刊发项目建设稿件。同时做好中冶集团、集团公司宣传报道工作，宣传广东公司生产经营以及党建活动，为建设诚信美誉幸福二十二冶营造良好舆论氛围。

广东公司党群系统坚持以党建工作案例成果，进一步推动企业党建工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开。党群系统提交的《突出关键聚焦抓实 写好“党建+”文章 ——广东公司党委多举措推进党建与生产经营深度融合见实效》入选集团公司《二十二冶党建工作案例成果集》，案例总结了广东公司党建先进经验、优秀做法，展示了今年以来广东公司党建创新的生动实践和显著成效，有利于进一步推进广东公司探索党建工作新路径，推动党建与生产两同步、两促进。广东公司党建+成果荣获集团公司党建+成果评比优秀奖。

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