女工助力安全生产“半边天”

女工是企业中最为重要的组成部分，随着时代的发展与进步，女工在企业中发挥的作用也越来越明显。为在施工一线充分发挥女职工的半边天作用，中国二十二冶集团路桥公司以“安康杯”竞赛活动为契机，在多个项目成立“女工安康督导队”。

“女工安康督导队”以“带领广大施工人员，由要我安全向我要安全转变;由我会安全向我能安全转变;由被动强制向自主管理转变。”为创建目标，将通过开展“女工安康督导队”一线巡查、“女工安康督导队”进班组、“女工安康督导队”安全教育培训等活动，提高女职工安全生产意识，促使女职工将生活中的细心与爱心充分与一线工作结合起来，激发女职工成为施工现场安全助手的热情，努力营造和谐、安全、健康、温情的工作氛围，更好地为企业发展提供有力保障。

人才文化建设的关键是要坚持以人为本、知人善任，大力发展女性人力资源，从而使女性人才充分发挥作用。要大力营造激励女职工事业、支持女职工事业、促进女职工发展，营造宽松和谐、心情舒畅、奋发有为的人才文化氛围，建立有利于优秀女职工脱颖而出的体制机制，最大限度地激发各类女职工创新激情和活力，加强对女性员工的培养，培养以爱企、敬业、诚信、友善为核心的女性员工队伍。要树立"女工一样能行"的企业文化理念。要实施“女职工素质工程”，经常性开展岗位建功竞赛，推进“巾帼建功示范岗”创建。组织动员广大女职工诚信履职、敬业奉献，积极开展岗位对标、技能对标，鼓励女工参加有女工特色的技术比武、技能竞赛、合理化建议、创新竞赛等活动。要经常性开展“智慧女性”读书活动，提高女工专业技能和综合素质，适应转调发展的新要求，不断拓宽女职工创业、就业途径。

历史的每一步前行都离不开女性的力量。进入新时代的中国，比任何时候都更加需要巾帼力量。广阔的社会舞台上，她们以辛勤的汗水、不懈的奋斗，建功立业、成就非凡业绩，展现着故事的精彩。

(新媒体责编：wan123)