深化党建融入生产经营，构建“大党建”格局

西南公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇为引领，主动适应新形势，深化“大党建”建设，持续推动党建工作与中心工作深度融合，为企业早日实现高质量发展提供了坚强保障。

围绕“一条主线”，助推市场开拓

西南公司党总支始终以党建融入生产经营为重点，着力推动“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动，坚持以党建为引领，相互促进、相互融合，坚持把改革发展的难点、生产经营的重点、职工关心的热点作为党建工作的着力点进行专题研究部署，推动各项工作有效落实。

在市场开拓上深度融合，聚焦市场开发有党员当先锋，聚焦商务谈判有党员打头阵，聚焦标书制作有党员扛红旗，在深耕川渝的同时，寻求新机遇、新挑战，通过实实在在的有力举措，取得良好的收益。近日，成功签约江西雩都古城项目施工总承包工程，通过党员助力市场开拓，进而践行了“跑起来、抢时间、争一流”的工作准则，真正将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现到实际工作中，为企业高质量发展增添力量。

在决策执行上同步融合。坚持党建工作与生产经营同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核，将党建目标考核与产值效益目标紧密结合;坚持签订目标考核责任书，整体推进安全生产、经营管理和党建工作责任落实。

突出“两大重点”，筑牢党建基石

坚持以党的政治建设为统领，以加强组织建设为根本，全面夯实党建工作根基，保障党的路线方针政策得以有效贯彻实施。

强化政治建设，提高党性修养

始终把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，作为加强党的政治建设的核心任务常抓不懈。严格落实“第一议题”制度，通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，将学习贯彻新思想新要求融入日常、融入中心，以“第一议题”学习推动“第一行动”落实，促进企业政治生态持续向好、健康发展。

强化组织建设，夯实党建基础

结合实际制定党建系统建设方案，以基层党组织“三基建设”为抓手，通过制度、组织、责任、考核四个方面深化党建体系建设，运用责任制考评、民主评议党员等“述评考用”机制，压紧压实党建工作责任;大力开展“党旗飘扬、党徽闪光”活动，广泛创建党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务区，广大党员立足岗位争当先锋、勇创一流，让党旗在施工一线高高飘扬。

打造“三级带领”，构建责任体系

西南公司党总支积极创新探索建立健全“三级带领”体系，以党总支带团队，领导带中层，党员带群众，构建层层带领工作格局。

以党总支工作为落脚点，夯实支部工作基础

建立基层党支部标准化建设责任清单，梳理汇总制度办法，编制统一工作模板，全面推进工作清单化、模块化、规范化、标准化;强化党建责任制考核，广泛开展对标学习、比学赶超、技能比武等活动，全力夯实支部工作基础，全面激发基层党支部活力。

以培育帮扶为切入点，提升党建服务水平

完善建立“传帮带”系统，做到100%签订师徒协议书，新入职员工100%有人带，2021年共签订12份师徒协议书，2022年共签订11份师徒协议书，评选3对优秀师徒，培养专业技能人才，选树优秀技能标兵。

以“一岗双责”为着力点，推动全面从严治党

以党总支全面统筹和领导班子基层党建联系点为重点，突出目标导向，发挥班子成员作用，进一步巩固和深化落实主体责任成果，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实，促进“两个责任”落地生根。

西南公司党总支始终坚持深化党建融入生产经营，构建“大党建”格局，为集团公司“再跨越、再翻番”新征程贡献力量。

(新媒体责编：wan123)