弘扬伟大建党精神，传承国有企业先进精神实践研究

----先进集体西南公司党总支

伟大建党精神是中国共产党的精神之源，内涵丰富，意蕴深远，为立党兴党强党提供了丰厚滋养，中国二十二冶集团西南公司作为中央企业，始终坚持将伟大建党精神及国有企业先进精神融入生产经营当中。

“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”阐释了中国共产党伟大建党精神，这是对伟大建党精神进行的深刻总结，是对中国共产党百年历程，从站起来、富起来，到强起来伟大实践中蕴含精神的高度凝练。国有企业精神的培育和弘扬是与国有企业的改革发展相伴而生的，国有企业精神作为国有企业在意识形态领域的存在形式，是国有企业员工在参与企业建设的劳动中,对国有企业发展提出的殷切希望与要求,是企业员工劳动付出与智慧成果的结晶,是对国有企业发展经验的总结，是激励员工奋进的精神动力对国有企业的健康发展具有重要意义，在新征程中，西南公司不断弘扬伟大建党精神，传承国有企业先进精神，全面落实新时代党的建设总要求，不断提升党建引领水平，走好新时代赶考之路。

西南公司党总支注重以弘扬伟大建党精神、传承国有企业先进精神来统筹谋划、整体推进党建工作，不断拓宽创新党建工作的方式方法，努力补齐基层党建工作活力的短板，党建工作服务生产经营，把党建工作成效转化为企业发展动能。

一、在不断提升党建引领中践行“坚持真理、坚守理想”，传承企业家精神。

西南公司党总支积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，充分发挥党建引领作用，发扬“坚持真理、坚守理想”的伟大建党精神，把对理想信念的追求落实到具体工作中。各级党员干部在疫情防控和生产经营的双线“战役”中挺身而出、经受考验。

进行项目部标准化建设，根据实际情况，在项目部建立党员活动室，在活动室上墙“党内制度、党员权力义务”等，完善党支部活动阵地的建立，增强党员的归属感、光荣感、责任感，调动党建工作的积极性、主动性、创造性，项目部将对党支部标准化建设中的短板进行完善和提升，应建必建项目党支部，应设必设党支部书记，发挥党员先锋模范带头作用。

积极探索科技创新，通过与业主、设计院等沟通学习，优化人行道施工工艺设计、素混凝土挡墙施工方案、过路涵洞恢复处理设计等，在宜宾、成华项目分别进行降本增效，实现强基提质、效益再提升，创新发明转炉倾动装置安装方法、振动梁底座安装快速调整装置、外墙构造柱支模工具、洗车台沉淀池自动化清理装置等，优化施工技术，提升工作效率及安全性，降低人工成本、措施成本及大型机器使用成本，同时成立QC小组，活动成果《提高超长、超宽大体积混凝土设备基础一次验收合格率》获得四川省工程建设系统优秀质量管理小组Ⅲ类成果奖，小组严格遵循PDCA循环程序来开展工作，从多角度寻找影响大体积混凝土施工质量的症结，运用充分的数据及科学的统计方法来阐述问题，最终找到主要原因，有效的解决了施工质量通病，提高了超长、超宽大体积混凝土设备基础的一次验收合格率，应用5W1H方法制度对策，严格按照对策实施，达成对策目标，使得相应的管理水平有了明显提升，将优秀QC成果转化为项目生产力，提高核心竞争力，充分发挥QC小组在质量管理提升中的优势，为打造精品工程项目保驾护航，为单位赢得了良好的企业声誉，树立了全心全意为业主服务的企业形象，西南公司传承新时代企业家精神，爱国、创新、诚信、守约，做符合时代的企业家，建设诚信美誉二十二冶，完美履约树立品牌，展现中冶人的责任担当。

二、在不断提升“党建+业务”中践行“践行初心、担当使命”，传承工匠精神。

西南公司党总支以“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动为载体，大力开展“党建+项目履约”，在带班检查余庆项目时，通过实地检查和项目人员汇报指出，项目施工时钢筋绑扎、接地焊接不规范，明确提出要严格按照图纸规范要求来进行施工，同时亲力亲为，针对施工组织设计与专项方案的编制问题，带领职工在一线上研讨制定施工组织优化方案，加快施工组织设计、专项方案的编制与审核;针对项目技术质量人员工作经验不足，带领项目部共同开展图纸自审，找出图纸中存在的问题，及时安排人员解决;帮助梳理技术资料、图集规范及施工过程中质量控制要点，为项目施工的推进打下扎实基础。

西南公司党总支广泛推动领导下基层活动，以“党建+”带动项目落地实施，在带队进行工作督导时，梳理项目实施思路，已知影响项目大规模开工的决定性因素为施工点位复核确认、图纸深化设计等因素，需要由使用方、建设单位、设计单位、监理单位共同协商解决。及时与牵头人余庆县联通公司开展了座谈，并进行沟通协商，召开协调会解决相关问题;指导项目前期准备过程中存在的问题，帮强化项目管理措施，对工期筹划、项目实施策划、民工专户的办理及占道施工许可等方面提出了意见和建议。

安全是项目施工中的重中之重，加强安全管理确保安全运营是生产经营管理的重要因素，强化职工的底线思维和红线意识是抓安全管理的核心和重心。为提升广大职工安全意识，发挥党员先锋作用，助力安全生产工作，西南公司党支部开展党建+安全活动，通过“党建+安全教育”工作模式，以教育为先，充分利用工作例会、安全警示教育、微信平台等多种形式全面进行安全法律法规、安全知识和安全警示案例宣传教育，强化广大职工的安全理念。特别是在项目一线，做好安全意识进行再教育，提升安全意识，加强安全作风建设，立足现场、齐抓共管、成立安全督导工作小组，领导班子成员坚持带班检查，对安全生产的重要部位、薄弱环节和安全隐患进行彻底排查治理，对排查出的问题严格落实整改责任，提高整改效率与效果。以“安全行为之星”活动为抓手，划分党员管理责任区，对发现的安全隐患及时通报整改。

着力开展“党建+市场营销”，聚焦市场开发有党员当先锋，聚焦商务谈判有党员打头阵，聚焦标书制作有党员扛红旗，在深耕川渝的同时，寻求新机遇、新挑战，通过实实在在的有力举措，取得良好的收益。成功签约江西雩都古城项目施工总承包工程，通过党员助力市场开拓，进而践行了“跑起来、抢时间、争一流”的工作准则，真正将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现到实际工作中，为企业高质量发展增添力量。

西南公司党总支通过构建“党建+”工作模式，围绕基层组织，把探索党建工作与生产经营深度融合，以争先创优的精气神投入到各项工作之中，切实将党建工作融入公司各项的生产经营中去，切实肩负起团结带领职工群众推进公司发展的职责任务，进一步统一思想、凝心聚力、奋勇开拓，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效，发扬“践行初心、担当使命”的伟大建党精神及传承工匠精神，追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神，为项目履约打下良好的基础。

三、在抗疫斗争中践行“不怕牺牲、英勇斗争”，传承抗疫精神。

西南公司党总支在抗击新冠疫情斗争和推进复工复产、安全生产工作中，积极发动全体党员深化“党旗飘扬、党徽闪光”活动。同时，积极引导各基层党支部坚持问题导向，将生产经营、改革发展中的重点、难点、创新点，做为“四个一批”的切入点、关键点、着力点，大力开展“党建搭台、业务唱戏”、业务创新项目、生产经营突击等形式多样、各具特色的党建活动，鼓励各基层支部在活动开展过程中找亮点、显特色、树品牌，在全公司形成党支部带党员创效、党员带群众创新的强大合力，使基层支部战斗堡垒作用得到充分发挥，一线党员的先锋模范作用得到有效彰显，充分运用新媒体方式将其宣传报道，将党建工作与生产经营互融互促，共同提升，以高质量发展成效展现党建工作成效。

在新冠疫情卷土重来之际，及时落实集团公司疫情防控工作布置会，发表疫情请战书，机关内组织职工对园区内外进行消杀，对来往行人进行健康码检查及体温测量，办公区常备酒精及免洗洗手液，全员自查和互查健康码，记录每日行程，做到疫情防控常态化，确保公司职工在安全的环境内办公。项目部管理人员全体下沉现场，深入一线，建立用工人员信息档案，切实做好监管工作，对拟进场人员进行筛选，符合要求的人员进场后进行封闭管理，每天进行两次体温检查，并定期对重点区域进行消杀处理，让项目部职工在安全的防疫环境中进行施工。

组建“党员突击队”深入社区一线，投入核酸检测点秩序维护、流程引导等工作，确保核酸检测顺利有序进行，同时组织“青年突击队”前往成都市武侯簇桥街道指挥中心进行疫情防控大数据统计，对健康码为黄色的人员进行电话排查，在没有硝烟的战斗中，“青年突击队”、“党员突击队”不畏惧、不退缩，冲锋在为人民服务的最前线，用实际行动发扬“不怕牺牲、英勇斗争”，传承抗疫精神，坚定一方有难、八方支援的守望相助精神，践行央企使命，展现央企责任担当。

四、在不断提升群众服务中践行“对党忠诚、不负人民”，传承雷锋精神。

西南公司党总支坚定不移地践行党的“从群众中来，到群众中去”理念，扎实开展“我为群众办实事”活动，切实发挥工会“娘家人”作用，常态化开展项目节假日慰问，夏送清凉、冬送温暖，分别对宜宾、余庆等进行慰问;建立职工阅览角，采购书籍，营造学习氛围;解决好属地参保事宜，为新入职职工解决保险及公积金缴纳;解决好新大学生入职事宜，通过与交行开展互联共建，为员工集中办理工资卡、证件照等手续;解决好员工业余文化生活，关注思想动态，增购健身器材，为职工增强身体素质;完善茶水间，添置自动售货机，为职工增添工作之余的乐趣;解决好职工纸媒阅读事宜，丰富文化学习，与四川电视台、四川日报开展互联共建，积极鼓励职工阅读、参与投稿;购买医药箱，放置应急类药品等，提高应急救援能力;定期召开伙食委员会、更新菜谱，问政于民，做到顿顿不重样、餐餐有水果、消费有公示、大家齐监督;关注员工健康，将员工生命健康放在第一位，联系武侯区簇桥街道办事处，为职工集中接种新冠疫苗，并积极与成都当地体检中心及医院对接员工体检，做到所有在职员工体检全覆盖;积极助力乡村振兴，购买消费扶贫产品，实现“以购代捐”、“以买代帮”等助力脱贫攻坚长期化。

开展“职工活动日”，“闹元宵、猜灯谜”、“绿色出行 骑乐融融”、“粽香飘扬”、“青羽杯”职工羽毛球大赛、“职工3v3篮球赛”对抗赛等活动不但培养了团队精神，还分别被河北工人报、中冶集团官微、集团报纸和官微刊载，鼓舞了人心士气。特别是在河北省举办的“云上运动会”中，达标率在集团排名第三。

开展庆祝共青团成立100周年系列活动。举办“喜迎二十大 青春志愿行”青年宣讲等特色活动，同时学习关于传承和弘扬雷锋精神重要指示精神，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，组织开展“立足岗位学雷锋，建功立业我先行”志愿服务活动，带领公司青年员工志愿者前往成都市金花社区，在社区内广泛宣传、详细解说垃圾分类工作的重要意义，进一步提高居民的垃圾分类意识，倡导绿色健康生活，让居住小区始终焕发干净整洁的美好环境面貌，发动广大青年员工以坚定的信念、顽强的意志和饱满的热情贡献青春力量。发扬“对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神及传承雷锋精神，以信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气，不断坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，为人民事业无私奉献。

除国有企业先进精神之外，深度融入二十二冶人血液中的抗震精神，自1976年百年工业重镇唐山发生震惊中外的大地震以来，二十二冶人奔赴唐山，为震后唐钢复产抢建施工，自此之后深深扎根唐山，抗震精神成为二十二冶最宝贵的精神财富，如今，西南公司以扎根川渝，建设川渝、服务川渝的文化理念积极投身各项工程建设中，将“公而忘私、患难与共、百折不挠、勇往直前”的抗震精神一脉相承，坚守如磐初心，在泸州发生地震时，第一时间发布请战书，为社会贡献央企力量，不忘初心永远是西南公司的信念和传承，在一次又一次困苦和灾难面前，凝心聚力、自强不息、逆势突围，始终听党召唤，在知重负重、舍己报国中诠释出对党和人民的无限忠诚。

实践充分证明，伟大实践孕育伟大精神，伟大建党精神产生于中国共产党的革命斗争、改革发展实践中，构成了中国共产党精神谱系的源头，是西南公司干事创业、奋勇向前的精神密码。作为党总支，应该认真学习、深刻领悟、大力弘扬伟大建党精神，传承国有企业先进精神，不断汲取强大动力，把伟大建党精神转化为行动力、执行力、战斗力，把握历史主动、前进方向，奋力开创国有企业高质量发展新局面。

(新媒体责编：wan123)