对标促提升 传播好声音

·孟紫薇

“大对标、大调研、大学习”是西南公司党总支聚焦“强基提质,效益再提升”主题主线、深入推进专项行动的重要抓手。近日，我们有幸到兄弟单位——中国五冶交流学习、促改提升，着力打造思想觉悟高、专业能力强的通讯员队伍，更好地传播公司改革发展的好声音。

培养最强大脑

宣传工作有其特殊性，绝不是某一个系统或某一个人单打独斗可以完成的，而是需要团队沟通、系统合作、全员支持。宣传是需要策划的，在这方面，中国五冶具有丰富的工作经验和典型的成功案例，其党委宣传部的全盘策划能力成为指挥有力的“大脑中枢”，奠定了宣传报道工作位处第一梯队的基础。这一点我们在今年的工作中也有比较深刻的感触，从集团公司成立“中央厨房”以来，我们原来“只顾自己家一亩三分地”的传统思维被打破，越来越懂得了做“大宣传”的格局和眼界是多么重要，也渐渐学会了把自己家零星般的碎片素材放到行业、时事、热点等大势中去思考，从多角度去策划宣传内容，逐渐提升了写作站位。以上半年的抗疫工作为例，集团公司短时间内围绕同一主题，分别从党建引领、工程建设、人物塑造、一线故事、区域协同等不同角度推出短视频，让我们在一支万花筒里看到了纷繁惊艳的世界，这就是“最强大脑”的魅力。西南公司党总支紧跟集团公司党委步伐，也成立了自己的小分队，在及时收集各系统新闻素材的同时，也第一时间分享培训心得，每季度召开宣传写作培训会，针对新晋写手提出的难点问题答疑解惑，汇聚助力企业发展的好声音，切实起到了宣传工作“内聚人心、外树形象”的重要作用。

历练最强战队

宣传工作源于实践，为了在实践中历练出能打硬仗、善打胜仗的最佳战队，西南公司党总支加强对宣传报道工作的组织领导，逐步完善相关管理办法，对宣传报道形式、任务、考核内容和奖励标准等一一进行落实，实现宣传报道工作制度化、规范化。为了更加及时准确地传播项目一线的好声音，西南公司党群工作部定期下基层对项目通讯员进行“手把手”培训，在客观记录项目意义、节点纪实、基层动态、先模人物的基础上，还提炼总结安全、质量、环保、“党建+”等系统工作的先进做法和典型经验，切实聚焦项目、扎根基层、深入重点，将镜头和笔杆对准一线，，不断提升通讯员职业素养，历练最强战队。

塑造最强品牌

宣传工作的最重要一点，就是要积极助力生产经营，让企业品牌更具竞争力和附加值。西南公司在对标交流中，更加深刻地认识到这一点，精准把握公司“深耕成都，主攻川渝，辐射滇黔”的战略定位，锚定战略目标，有效扩大具有价值的新闻点，以点带面地宣传西南品牌，与四川日报、四川电视台等主流媒体进行合作交流，传播西南声音、讲好西南故事、做好西南表达。

人在框框内，就会变成“囚”，狭隘且闭塞;心在框框外，才能变成“思”，开阔而自信。我们要牢牢抓住每一次学习对标的机会，在学习中磨砺、在思考中成长，早日成为系统的旗手，为擦亮西南品牌、助力企业发展而再立新功。

(新媒体责编：wan123)