徐叶叶

——记中国二十二冶集团山东公司赴中国二冶集团山东区域分公司开展对标交流活动

11月1日，为进一步提升公司党建工作标准化、规范化水平，加快推动党建工作创新发展，中国二十二冶集团山东公司与中国二冶集团山东区域分公司开展对标交流及党建联建活动，旨在扎实推进党建工作提质增效，互学互鉴促提升，进一步提升党建规范化建设。
中国二十二冶集团山东公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理刘金奎表示，下步中国二十二冶集团山东公司将对标学习参观的先进经验和成功做法进行充分运用，补短板、强弱项，持续强化党建引领作用，完善公司党建工作体系建设，积极探索党建工作新方法，推进党建引领公司高质量发展。
中国二冶集团山东区域分公司党委书记、工会主席杨军首先对刘金奎一行到来表示热烈欢迎，并强调，希望双方能够借助相互学习交流的机会，取长补短，再接再厉，进一步更新思想观念、拓宽工作思路、补齐短板，切实推动双方党建工作再上新台阶。
中国二十二冶集团山东公司党群工作部副部长于怡敏简要介绍了公司的发展历程、人力资源情况、区域定位、营销布局、企业文化、精神文明建设情况等。
中国二冶集团山东区域分公司党委副书记、纪委书记尹旭就公司简介及主要业绩、人力资源情况、党建＋工作开展情况进行简要介绍。他表示，下步希望双方携手共进，为二十二冶集团和二冶集团实现高质量发展做出更大的贡献！
会上，双方就党员异动管理、党支部建设、党建考核、企业宣传、人力资源招聘、人员培训、人才培养、用工考核、清欠清收等方面进行深入交流，并对下步友好合作，开展党建联建，构建“大党建”格局提出构想，确保实现党建融入中心工作，促进党建引领取得新突破。
 
 
 

(新媒体责编：wan123)