当好职工的“保护伞”

工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢植根于心中，哪里的职工合法权益收到损害，哪里的工会就要站出来说话。中国二十二冶路桥公司工会在维护员工合法权益、关心员工生产生活、推进企业民主管理、组织员工为企业发展建功立业等方面当好职工的“保护伞”，切实发挥工会职能。

该公司工会始终坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断完善厂务公开制度，不断拓宽厂务公开的途径与范围。同时着力畅通沟通机制，切实发挥桥梁纽带作用，通过线上调研+线下调研的方式，对公司员工关心的、涉及员工切身利益的热点问题进行意见征集。

该公司工会坚持深入调查研究，广泛听取员工意见建议，认真对待员工关心的焦点、难点、热点问题，充分发挥工会桥梁纽带作用以及组织优势，努力为员工办实事、办好事，维护了企业和谐稳定的局面。工会将疫情防控作为常态化工作抓好抓牢，定期组织员工进行核酸检测，并按要求组织员工接种新冠疫苗，覆盖率99.9%。同时，公司工会定期进行防疫物资采购，全年共采购7627件，总金额58428元，最大程度保障员工的身体健康和生命安全。多次慰问隔离点人员，让他们充分感受到了企业的温暖与关爱。工会带着关心关爱和深情厚意多次到困难、大病员工家中走访慰问，拉近了企业与员工间的情感距离。

工会是职工的娘家人，工会也要做职工的“保护伞”。(孔令正)

(新媒体责编：wan123)