梳理问题，返观不足，做最好的自己

根据青岛交运集团公司工作安排，近日，青岛城运控股交运集团即墨分公司政治工作处认真、全面总结本年度各项工作的完成情况，梳理问题，返观不足，并制订有针对性，切实可行的2023年工作计划。

2022年是集团作风能力提升年，也是交运集团“提质增收、务求实效，升级转型、全力以赴”的鏖战之年。这一年，即墨分公司政治工作处紧紧围绕集团和分公司党委重点工作安排，严格执行“三会一课”制度，坚持高质量的组织生活;开展“城运先锋岗”创建活动;推动从严治党向纵深发展;认真制定落实党建工作责任清单，进一步明确细化从严治党管党的任务和责任，落实干部述职述廉、个人事项报告等制度，为迎接、庆祝党的二十大的胜利召开开展系列活动。

此外，在即墨分公司党委的领导和支持下，工会工作规范有序展开，充分发挥工会作为联系职工的桥梁纽带作用，全面履行工会职能;文化宣传工作紧紧围绕“作风能力提升年”“攻坚突破提升年”的工作主线，不断提振即墨分公司全体干部职工“二次创业再出发”的精气神，以各类文化宣传活动的开展促作风转变, 以作风转变促能力提升, 以能力提升促全面见效，为助推即墨分公司高质量发展加油助威，为加快集团建设成为国内一流的交通综合服务企业贡献文化宣传力量。

亮成绩，找不足，剖原因，订计划。大家表示，通过总结梳理过去，把握不足，将激励大家继续发扬干事创新、爱岗敬业的精神，勇于正视各自岗位的短板弱项，为新一年度的开局谋篇打下良好的基础。(车仁安)

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