争当“行为安全之星” 筑牢安全生产防线

王宁

金结公司山西禹王项目部秉承中国二十二冶集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线，通过开展“行为安全之星”活动，使安全说教变为安全引导，安全处罚变为安全奖励，变“被动安全”为“主动安全”，在一线员工中掀起了争当“行为安全之星”的热潮。进一步筑牢了企业安全生产防线。

公司工会开展争当“行为安全之星”系列活动，以正向激励为载体，通过向一线作业人员发放“行为安全表彰卡”、评选“行为安全之星”等活动，让作业人员从思想上转变，主动做到“四不伤害”，保障一线员工安全生产，提高一线作业人员的安全技能和安全意识，在项目上形成人人争当“行为安全之星”的良好局面，进一步营造浓厚的安全生产氛围。

山西禹王项目部常态化开展“行为安全之星”活动。利用横幅标语、网络平台、展板等形式，进行安全生产的宣传教育。将“行为安全之星”活动与安全微课堂、晨会安全教育、习惯性违章安全培训等充分结合起来，以周促月，以月促季，认真落实安全生产责任制，加大安全投入，加强对新入厂员工的“三级”安全教育和员工的日常安全教育培训，持续开展“周一”安全活动、安全隐患排查治理、班前安全交底，安全生产大检查等活动，使一线员工主动参与到施工现场安全管理工作来，时刻把保障项目现场人员生命健康安全放在首要位置，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。把违章行为处罚变为规范作业行为有奖，促进了全员的行为安全，减少了员工违章作业，让员工养成安全的习惯，真正把安全责任落到实处，为项目安全生产保驾护航。

山西禹王项目部争当“行为安全之星”活动开展以来，取得了良好成效，规范了作业人员的行为安全，有效减少了现场的安全隐患，让安全管理工作上了一个新的台阶，使“珍视生命、从我做起”的安全管理理念入脑入心，成为员工的一种自觉自愿自动的行为和习惯，在避免生产过程中的习惯性违章，以及培养员工的安全意识和安全习惯上做出了显著的成绩，为项目安全生产奠定坚实的基础。

安全是项目建设的底线。山西禹王项目部将进一步强化员工的安全意识，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决守住安全生产这条红线，将有效减少现场的安全隐患，规范作业人员的行为安全，增进安全管理人员与作业人员的沟通交流。让作业人员从思想上转变，提高全员安全意识和安全技能。从根本上降低和杜绝安全隐患，促进全员行为安全，减少员工的不安全行为，成为打通安全生产“最后一公里”的目标。

(新媒体责编：wan123)