让基层党建真正“活”起来

——金结公司赤峰中唐特钢项目党支部党建工作侧记

闫扬

党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”打通基层党建“最后一公里”的基层党组织至关重要。依托金结公司赤峰中唐炼钢项目所成立的赤峰项目党支部紧紧围绕“聚焦务实出效，创新拓展共享”的要求，全面落实新时代党的建设总要求，积极探索党建与生产经营、人才培养、社会责任等方面结合，打造了“团结协作、服务至上”的特色党支部，真正让基层党建“活”起来。

用活源头水 引领党建高质量发展

用活源头水，以学习教育夯实基层党建。赤峰项目党支部书记王永达说：“年轻人就要多学习。”赤峰项目党支部用活“三会一课”等制度，立足项目部年轻化的特点，多次组织开展集中学习，从思想上加强基层党建建设。赤峰项目党支部联系群众，组织项目部全体职工利用晨会时间开展学习活动，读制度文件、领悟习近平总书记讲话精神、学党史，进一步汲取精神给养，整体提高项目部的思想觉悟。问渠那得清如许，唯有源头活水来，赤峰项目党支部始终保持学习的态度，把政治建设摆在首要地位，活跃思想，抓“两学一做”，做到知行合一。

灵活党建内容 打造特色党支部

赤峰项目党支部创新党建形式，打造多形式党建。紧跟时代发展，利用新媒体让党建工作更加鲜活。赤峰项目党支部开设抖音公众号，发布工程动态、党史答题活动、日常生活等多种内容。利用抖音所开展的趣味党史答题活动，让党史学习教育接地气、更灵活、有实效。

赤峰项目党支部用活制度政策，创新反探亲制度。让项目部职工家属来到工程施工地，解决施工人员长期不回家的问题，并让职工家属进一步了解项目部的工作内容。反探亲制度灵活方式方法，不拘于单一思路，把党建工作做实做细，真正让基层党建“活”起来。

激活蓄水池 建设人才队伍供给站

赤峰项目党支部打造基层团队建设，激活人才蓄水池，为公司高质量发展建设供给站。赤峰项目党支部高度重视新生业务技能和思想道德的培养，第一时间部署导师带徒工作，导师通过传帮带让新生迅速成长。项目党支部书记同时定期组织员工思想谈话，了解员工思想动态和生活情况，做实做细人才服务和关心关爱。2019届毕业生曲德文荣获2020年十佳新员工和优秀师徒荣誉称号，在项目部一年的时间里迅速成长。2020年毕业生张哲铭，作为一名党员，发挥先锋模范作用，为项目履约主动请战，赢得多方认可。2020年4名毕业生已经纷纷向党组织递交入党申请书，积极向党组织靠拢，并在师父的带领下，工作能力越来越强，真正为企业发展培养了一批高质量的人才队伍。

基础不牢，地动山摇。赤峰项目党支部打造“一支部一特色”党建品牌，紧扣党支部特色，推动党建品牌出特色、出亮点、出成效。赤峰项目党支部组织青年职工参加社会活动，慰问敬老院老人，打扫社区卫生，关心关爱社会，彰显中国二十二冶的担当和责任。赤峰项目党支部拧成一股绳，铆足一股劲，合力推动基层党建全面进步、全面过硬，助力公司高品质发展。

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