解决小问题 举措暖人心

“你们作为车间青年，是车间的骨干，同时也是车间的未来，你们在推动车间发展中做出了突出贡献。”为深入了解车间团员青年的心声与需求，近期，南昌南车辆段鹰潭检修车间召开了2023年青工座谈会，积极引导带动广大职工爱岗敬业，无私奉献。

“车间虽然建有读书角，但是书籍种类不多，并且很难做到及时更新书籍”“希望车间多开展联谊活动，帮助车间未婚青年解决个人问题”“车间女更衣室设施老旧，希望能够进行购置部分新的设施”座谈交流中，青年员工代表们纷纷结合自己的工作岗位和职业生涯，畅谈心声。

围绕这些问题，车间主任、书记进行了认真梳理，提出解决办法，来帮助大家解决工作、生活中遇到的各类问题。座谈会上，车间主任要求青工们要抓住车间良好的人才培养平台与培养契机，设立自己的短期目标，工作中加强自学，提高自身的综合素质。

“我提出的‘车间女厕所环境较差，希望能够改善’这个问题，真没想到主任、书记两个人都提出了相应的解决方案，并承诺了解决期限。”新入路女职工陈希悦高兴地说道。

谈话的最后，车间书记要求青工要有自己的人生目标，工作中尽职尽责，生活中阳光向上，着重强调，在工作中一定要明确个人目标的重要性，树立敬业意识。充分利用车间建立的良好地人才培养平台，规划好自己的工作与生活，不断充实自己，积极发挥个人价值。(黄若云)

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