激励干部永葆“赶考”的清醒 奋力担当作为

　　面对世界百年未有之大变局，面对巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴的艰巨任务，面对错综复杂的风险挑战，推动党的队伍建设，加强干部队伍建设至关重要。

　　多措并举激励干部担当作为。接过时代的接力棒，加入民族复兴的主战场是每个干部义不容辞的责任。知责于心，担责于身，履责于行是担当作为的基础表现。十八大以来，越来越多的“树典型”“选先进”工作紧锣密鼓的部署下来，干部争优创先势头愈发强劲，干部队伍比学赶帮超的势头越来越好。田间地头、生产车间、环境整治“红马甲”干部身影成为了一道亮丽的风景线。只有营造浓厚的“赶考”氛围，唤起干部不忘初心的责任感、使命感，才能让干部更好地服务人民，办好事、办实事、解难事。

　　灵活协调改变干部不作为。庸政懒政是不允许的，门好进了、脸好看了，就是不办事，就是为官不为。怕出错而不做事，不做事就不会出错的错误思想受到抵制与杜绝。党和国家全力推进“巡视巡查”“群众举报”“问题反馈信箱”“监督权力下沉”等工作，在坚持原则、讲究方法、把握政策的基础上，为解决干部下的问题取得突破性进展贡献了力量。发现问题是为了更好地改正问题，纠正干部不作为也不是为了让干部下而下，根本出发点是让干部更好的发挥作用，努力作为，出成品。

　　严抓严惩整治干部乱作为。“反腐倡廉”作风建设工作扎实推进，“乱作为”的警示警报已经拉响，有腐必反，有贪必惩，让法外用权无处遁形，让权力在阳光下运行是让党风气正、国泰民安的必经之路。有的人追求政绩工程、面子工程，有的人推诿扯皮、受贿办事，这些侵害群众利益，损害党群干群关系的“乱作为”影响工作风气的同时影响工作的推进、国家的发展。所以惩治“乱作为”剑已离弦，为警示领导干部保持“赶考”的清醒，努力担当作为提供了助力。

　　激励干部作为，杜绝抵制不作为，严抓严惩乱作为都在为推进干部能上能下，推荐党风廉政建设，推进干部队伍建设打基础，为更好地保障人民利益，为人民服务保驾护航。干部永葆“赶考”的清醒，砥砺担当作为永远在路上。

　　(四合永镇：金琪)

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