学习交流促提升 相互借鉴共发展

为进一步提升工作质效，拓宽收费工作思路，加强与各站所间横向交流，全面提升职工履职能力，10月25日，湖北交投襄阳运营公司南漳管理所组织职工成立交流学习小组，赴安陆管理所、随州管理所开展“学习交流促提升 相互借鉴共发展”学习交流活动。

本次交流学习主要围绕收费稽查、内业管理、智能化设备运行和站所特色创建等方面进行对标学习、寻策问道。在安陆所，学习小组一行实地观看了收费现场智能发卡机和缴费机无人值守运行模式，体验了安全宣传阵地智能语音播报系统和视频宣传点互动效果，听取了劳模杨程对个人成长经历的介绍以及劳模工作室的示范带动作用和阵地使用情况的讲解，沉浸式感受了“一站一特色”的文化底蕴。

在随州所，学习小组一行参观了收费现场以向阳花为主题制作的“畅行千里•温馨向阳”特色灯箱和最美中国路姐团队的卡通造型，深切感受到襄阳运营公司“温馨向阳”服务品牌的魅力。随后参观了党员活动室，详细了解了随州党支部“连心”党建品牌的创建情况，感受到廉洁、法治文化与随州当地炎帝文化和深厚的编钟底蕴的结合。重点学习了随州所收费稽查和内业管理等方面好的经验做法，并就文明服务、内业管理、安全教育、关爱职工等方面进行深入细致地交流，实现了资源共享、优势互补。

学习小组一行通过实地“观、听、研、思”的方式，与各所业务骨干进行交流学习，大家听讲解、聊业务、谈体会，开阔眼界，拓宽思路，一行人收获满满。

本次交流活动，大家敞开心扉，互通有无，本着“学习、互鉴、共赢”的态度，一路交流、一路收获、学有所成、学有所感，更是把先进理念与丰富经验“借鉴”回家，使其融入到工作中，有效推动了管理所全体职工在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，为推动全年各项既定工作目标任务高效完成奠定了坚实基础。(陈君)

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