互学互鉴促发展，携手共进不畏难

　　互学互鉴促发展，携手共进不畏难

　　为了促进基层各站所之间的相互了解、学习和交流特色品牌创建经验，更好地营造良好工作氛围、持续提升服务品质。11月13日，湖北交投襄阳运营公司余家湖管理所组织了一次特色站所创建交流学习活动。

　　在这次活动中，来自不同站所的代表们齐聚一堂，先后参观了保康管理所、神农架管理所与尧治河管理所，特色站所讲解人员积极热情地为大家介绍和展示了各自的工作成果和特色。例如，保康管理所重点介绍了他们的“数字化”特色创新，文化新、方法新、科技新，以创新思维推动工作发展。神农架管理所则着重关注“绿色创新”，积极探索“高速+旅游”等创新融合模式，拓宽服务领域，扩大服务范围，助力区域经济发展。尧治河管理所则介绍了他们的特色职工活动建设——“尧武训练营”，通过开设太极、双截棍等特色课程的方式提升职工身体素质，提出“尚武崇德、重信守礼”文化核心，促使职工在思想觉悟与身体素质上得到双重提升。

　　除了展示工作成果和特色之外，各站所代表们还就一些共同关心的问题进行了深入的讨论和交流。他们一致认为，站所特色建设不仅要有创意、有价值，更要与当地的文化特色与发展重点紧密结合，这样才能做到扎根地方、融入地方、全方位服务地方。下一步，余家湖管理所将持续开展走访调查与交流学习活动，将站所特色创建与当地服务需求紧密结合，为襄阳运营公司“畅行千里，温馨向阳”品牌的建设添砖加瓦。(通讯员：王芊婵)

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