下好“三步棋”，强化人才智力支撑

为深入贯彻落实集团“一六六”战略路径决策部署和工作要求，中建交通华南公司纪委立足监督专责，严把关键环节，下好“三步棋”，强化人才智力支撑，营造风清气正良好政治生态。

高位推动，科学谋划，下好精心筹划“先手棋”。督促公司各级党组织通过以党委理论学习中心组、第一议题、主题党日等形式深入学习领会集团“一六六”战略路径精髓要义、把握丰富内涵，紧密结合企业发展中心任务，自觉抓好贯彻落实，提升发展质效。

聚焦重点，靶向破题，下好推动发展“制胜棋”。不断创新廉政教育的理念、内容和教育手段，将党纪党规和法律法规学习、任职廉政谈话、案例警示教育、廉政知识测试、签订廉洁承诺书作为年轻干部的“必修课”，作为新入职、新提职、新储备人员到岗就位的规定动作，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化培养，真信笃行，下好人才建设“关键棋。严把人才“选任关”。综合运用干部廉政档案、日常监督、问题线索等掌握情况，实事求是评价干部廉洁情况，回复党风廉政意见，坚决杜绝“带病”上岗。督导持续开展“导师带徒”计划，以熟带新，为青年员工安排专业导师，帮助青年员工更快成长。推进以争促优，加强人才梯队建设，开展对标学习、观摩交流、岗位技能大赛、知识竞赛，检验培训效果，提升责任意识及竞争意识。

下一步，中建交通华南公司纪委将持续贯彻落实集团“一六六”战略路径常态化、长效化机制，坚持问题导向，紧盯关键环节，抓牢过程监督，为公司高质量发展提供不竭动力。

(新媒体责编：wa12)