四强化四推进，给党风廉政建设添动力

今年以来，湖北交投武黄运营公司第一综合巡检办立足抓早抓小抓实抓细，持续正风肃纪，筑牢廉洁底线，以“四强化四推进”为手段，将党风廉政建设工作融入日常工作中，确保了公平、公正、公开原则贯穿全年工作，使日常监督逐步常态化，将廉政风险隐患消除在源头。

强化组织领导，推进主体责任更好落实。

履行日常监督职责，对巡检办党员贯彻执行党的路线、方针、政策和民主决议情况;遵守党纪国法、执行上级决策情况;履职履责、廉政情况进行日常检查监督。履行预防监督职责，持之以恒抓好党风廉政建设责任制和反腐工作，进行党纪、廉政教育。

强化政治建设，推进党内政治生活更加规范。结合工程管养实际，科学谋划党风廉政建设工作，对重点岗位、共性岗位的廉政风险点、风险表现、风险等级进行梳理，并提出可以实际操作的防范措施，明确了重点岗位的党风廉政建设的主体责任。针对工程计量、设计变更、采购维修、试验检测结果采用等潜在风险点多的因素，通过主动学习业务相关法律法规、个别谈话等方式多方了解情况，及时掌握、发现和分析可能存在的问题，找准问题症结及形成问题的深层次原因，提出防范对策。

强化教育警示，推进廉政意识更加自觉。抓实学习教育，经常性开展理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育，定期开展警示教育，巡检办负责人上“廉政微党课”，进一步强化廉洁自律意识;在宣教月里，制作了专题宣传展板，开展了系列廉政主题活动，形成了崇廉尚实浓厚氛围。持续加强警示教育，切实做到警钟长鸣，时刻紧绷廉政弦。

强化问题整改，推进廉政建设更加清朗。结合巡检办独立驻地的工作实际，制定并完善了队伍建设、院区管理、工程管养、公车使用、物资采买、大额费用支出、绩效考核等方面的规章制度，为履行监督职责奠定了良好基础。找准权力要害部位，将监督的重点放在管理员以上岗位及重点岗位党员职工上，对执行工程管养、机电维护、计量支付、原料进厂等方面开展有效监督，包括指令下达、刚修验收、大额资金(超过2000元的行政经费)支出报销情况、伙食费使用情况等是否符合规定要求等。(刘萍萍)

(新媒体责编：caizhuo)