为深入贯彻中央八项规定精神“开门教育”,充分发挥工会桥梁纽带作用,切实贴近一线、倾听心声、解决难题,6月27日,轨道分公司召开深入贯彻中央八项规定精神工会代表暨党外人士“转作风、聚合力、促发展”恳谈会。集团公司副总经理、工会主席田少坤,工会工作部部长、团委书记何野,轨道分公司党委副书记、纪委书记、工会主席齐晓辉,分公司有关部门负责人及经营中心一线员工共计20余人参加会议。
恳谈会上,来自分公司各经营中心、事业部的一线员工结合自身实际,从不同角度,围绕职工切身利益和目前企业工作的热点难点问题踊跃发言。同时,聚焦职工个人急难愁盼、职工工作生活、职工权益保障等领域,从工作流程优化、职工培训、职工医疗保险、搭建职工成长成才平台等方面提出建设性意见和诉求20条。
集团公司副总经理、工会主席田少坤认真聆听并逐条记录每位员工的意见,并就提出的问题现场一一予以回应。他强调,工会作为职工的娘家人,一直致力于维护全体员工的共同利益。面对当前严峻的经济形势,工会应积极加强劳动竞赛的组织,关注企业生产经营活动,促进公司的发展与壮大,实现利润增长和规模扩张。全体员工要将个人发展与公司发展紧密结合起来,与企业共同成长,共同进步。
此次恳谈会搭建了思想碰撞、经验共享的平台, 下一步,轨道分公司工会将继续秉承“服务大局、服务职工”的宗旨,积极响应职工群众关心和迫切需要解决问题,创新服务模式,提升服务能力。积极开展劳动竞赛,开展职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工精神文化生活,搭建职工交流平台,为推动分公司高质量发展凝聚力量。
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