临沂兰山：把学习教育成果转化为推动企业发展实际成效

近日，临沂市兰山区李官镇以开展学习教育为契机,通过开门教育切实转变工作作风，围绕优化营商环境、提升服务质效等重点领域办实事、解难题，切实增强群众与企业的获得感、幸福感。

山东齐汇企业发展集团年产25万吨肉制品研发加工项目是李官镇产业升级的关键项目。然而，不久前该项目推进过程中遇到了难题，自西向东排列的4根电线杆成为了项目进展的障碍。李官镇项目服务专班在例行走访中发现这一问题后，李官镇党委副书记、政协委员联络室主任、二级主任科员李刚当天便带领团队到项目现场进行勘察评估，并立即协调兰山供电部，仅用五个工作日完成协调，为企业解了燃眉之急。

面对齐汇项目施工中遇到的临时用地审批、厂区周边道路规划开口等多项复杂问题，李官镇摒弃“等、靠、拖”作风，主动建立“问题清单”和“责任清单”，明确解决路径与时限。山东齐汇企业发展集团有限公司项目经理张明强表示，从项目落地到建设提速，李官镇的服务实实在在，把企业跑变成了政府跑，特别是项目服务专班遇到困难第一时间协调解决，这种高效务实的作风为企业送来了温暖，也让企业对未来发展更有信心。

李官镇以把人民群众的获得感和满意度作为衡量学习教育成效的标尺，以解决企业急难愁盼为出发点和落脚点，领导班子带头包靠重点项目，党员干部下沉到企业车间、项目工地，现场发现问题、解决问题。同时，建立了一套涵盖“首问负责制”“限时办结制”“服务承诺制”的闭环工作机制，为担当作为提供了坚实制度保障。

李官镇以学习教育作为推动高质量发展的坚强保障，通过精简会议文件、严控“三公”支出，腾出更多精力下沉一线，让党员干部“围着项目转、盯着问题干”成为常态，真正将作风建设成果转化为服务企业、优化环境的强大动能。

王梓涵 孙浩杰

(新媒体责编：wa12)