福建分公司开展党群、组织、综合业务人员党的二十届四中全会精神培训

根据《北新路桥集团关于做好党的二十届四中全会精神学习宣传的通知》，福建分公司制订党的二十届四中全会精神培训方案，以会代训、专题培训提升各级党组织书记、群众组织负责人和组织、综合业务人员组织学习、开展宣讲、抓好贯彻及宣传等能力水平，为全会精神在基层落地生根、开花结果培训了骨干队伍、奠定了组织基础。

吃透上级精神。认真研究党中央和兵、师、集团党委部署要求，认识到在学习宣讲中要着力引导党员干部职工做到“八个深刻领会”：深刻领会召开全会的重大意义，深刻领会重要讲话精神，深刻领会“十四五”时期我国发展取得的重大成就，深刻领会“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位，深刻领会“十五五”时期我国发展环境面临的深刻变化，深刻领会“十五五”时期经济社会发展的指导方针和主要目标，深刻领会“十五五”时期经济社会发展的战略任务和重大举措，深刻领会全党全国各族人民团结起来为实现“十五五”规划而奋斗的重要要求。

摸清基层实情。听取所属各项目、单位党群、组织、综合业务工作汇报和开展党的二十届四中全会精神学习宣讲工作的困难，清醒认识到基层存在四个方面制约因素：年底面临“冲刺”“收官”，工作忙、事务杂、压力大，工学矛盾突出;三个党支部成立时间不足三个月，三个项目未设党支部，组织力量薄弱;业务人员年纪轻、普遍缺乏党建工作经验，服务保障能力弱;点多线长，人员分散，组织集中学习宣讲难。

采取有效措施。围绕落实“规定动作”、完成“规定内容”、实现目标要求，通过讨论形成了福建分公司学习贯彻党的二十届四中全会精神八条具体措施：“总支+支部”，上下联动制订党的二十届四中全会精神宣讲计划;“现场+视频”，党总支统一组织抓好党员集体学习;落实“第一议题”，把握关键抓好各级党组织班子成员学习;书记带头，领导班子成员人人负责分管范围、联系单位宣讲任务;党群协力，资源共享、力量共用，推动全会精神进入团员青年、职工群众;严格考勤、签到等制度，确保时间、内容、人员落实;利用展板橱窗、各类媒体，积极营造浓厚氛围;学用结合、以学促干，引导党员干部职工把参加学习宣讲激发出的政治热情转化为圆满完成任务的实际行动和优秀业绩。

截至目前，福建分公司各级已累计落实“第一议题”学习4次、组织党员干部集体学习1次、业务人员专题培训1次，党总支正、副书记面向分公司全体人员开展宣讲3场。下一步，福建分公司将在其他领导班子成员“宣讲进项目”上抓落实、在调动基层能动性上用实招、在推动以学促干上下功夫，努力实现学习贯彻党的二十届四中全会精神与圆满完成年度各项任务互促进、双丰收。(马轶锋)

(新媒体责编：fujia1125)