全面从严治党导向下国企巡察监督精准化实施路径

新时期，全面从严治党是党建工作的重点，而国企作为党执政兴国之本，应该受到党的监督。现阶段，我国国有企业巡察监督工作中存在着定位不清、工作重心不突出、联动不畅等问题，影响监督效能的发挥。因此，应该以全面从严治党为导向，积极探索国企巡察监督精准化的实施路径，以更好地发现国企在经营管理、党建方面的突出问题，为国企的高质量发展构筑制度保障。

一、锚定政治立场，准确把握巡察监督工作的 重心

巡察监督工作其实就是政治监督，如果想要实现精准化的监督，应该锚定政治立场。根据不同业务部门、国企特征，制定“四个落实”监督要点和差异化监督清单，强化各项监督工作的落实。聚焦“一把手”等领导干部，重点关注工程建设、物资采购、招投标等权力集中的关键工作，及时发现政治偏差、廉洁风险，确保巡察监督工作不发散、不跑偏。

二、健全 联动 机制， 完善精准监督格局

想要实现巡察监督工作的精准化，应该建立完善的上下联动机制，统筹全局，合理布置上下级的巡察任务，并采用提级、交叉巡察等方法，解决“熟人社会”中的监督难题。推进巡察与纪检监察、审计、财务、组织人事等监督的有机结合，构建信息共享、力量互补、成果共享的协作机制，达到巡前精准画像、巡中专业支持、巡后协同整改的目的。通过问卷调查、实地走访、座谈访谈等方式，精准掌握基层一线存在的突出问题。

三、加强成果的应用， 构建精准整改 闭环

巡察工作的精准性和实效性，归根到底是要通过整改落实来实现。工作过程中，应明确第一责任人的工作职责，制定问题、责任和任务“三张清单”，并建立台账。加强对整改工作的日常监督，成立联合督查小组，通过实地核查、“回头看”等方式明确整改效果，杜绝弄虚作假、敷衍整改。针对巡察工作中发现的普遍性、系统性问题，从深层次分析原因，提出针对性的纪检监察建议，促进国企进一步健全权力分配与运行约束机制。把巡察结果与干部考核、班子调整、薪酬奖惩等挂钩，形成巡察-整改-治理的闭环，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治的目的。

全面从严治党大背景下，加强国企巡察监督精准化，是提高监督质量，保障国企健康发展的重要途径。应该精准锚定政治立场，健全联动机制，强化成果运用，以实现国企管理工作的精准监督，确保各种方针、政策得到贯彻落实，促进国企的持续、高效发展，为全面推进国家战略实施奠定坚实的基础。

李小兰     河南交通投资集团有限公司   

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